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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-24
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 江蘇.徐州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-02-21 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 績效獎(jiǎng)金 定期體檢
???嚴(yán)格執(zhí)行國家、公司出納管理相關(guān)法規(guī)制度,按國家、公司要求及時(shí)辦理現(xiàn)金、銀行結(jié)算業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)所屬公司日常收支業(yè)務(wù)。
???負(fù)責(zé)審核原始憑證,及時(shí)登記現(xiàn)金與銀行日記帳,并做好審核、拒付記錄。
???負(fù)責(zé)保管好貨幣資金、財(cái)務(wù)法人印章、空白支票及發(fā)票(收據(jù))的安全與完整。
???負(fù)責(zé)按規(guī)定做好發(fā)票、支票等憑證的申領(lǐng)、繳銷、領(lǐng)用工作。
???負(fù)責(zé)及時(shí)編報(bào)資金收支結(jié)存報(bào)表及預(yù)算動(dòng)態(tài)支付報(bào)表,編制與現(xiàn)金及銀行業(yè)務(wù)有關(guān)的會計(jì)憑證,做到日清。
???負(fù)責(zé)按時(shí)發(fā)放員工工資、獎(jiǎng)金。
???負(fù)責(zé)出納資料的整理和歸檔,做好出納資料的保密工作負(fù)責(zé)做好與公司相關(guān)部門的信息溝通工作。
????????????????????????????完成上級交辦的其他工作。
藍(lán)城控股有限公司成立于2008年8月,系綠城集團(tuán)授權(quán)具備品牌輸出管理的獨(dú)立法人公司,注冊資本5000萬元。經(jīng)營范圍遍及實(shí)業(yè)項(xiàng)目投資,房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營,城市建設(shè)、商業(yè)、教育投資,企業(yè)管理咨詢、投資咨詢服務(wù)、營銷策劃等多項(xiàng)服務(wù)。
????藍(lán)城控股歷經(jīng)6年的發(fā)展,以前瞻性的創(chuàng)新意識,精致的細(xì)節(jié)作風(fēng),務(wù)實(shí)的操盤能力,和諧的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,致力將每一個(gè)項(xiàng)目打造成為區(qū)域內(nèi)標(biāo)桿性的領(lǐng)先作品,實(shí)現(xiàn)品質(zhì)人居的理想目標(biāo)。6年之間,不僅在事業(yè)版圖的擴(kuò)張上快速拓展,同時(shí)更加注重深度挖掘區(qū)域價(jià)值與聚焦市場需求,持續(xù)受到各地市場合作方、政府、消費(fèi)者的熱烈追捧。
????自成立之初,各個(gè)管理層面均嚴(yán)格遵循綠城集團(tuán)管控模式,建立起綠城品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)化、系統(tǒng)化的質(zhì)量管理體系,形成了精品開發(fā)建設(shè)風(fēng)格。
????作為綠城理想主義的繼承者,藍(lán)城控股從品牌輸入、開發(fā)理念到人才培養(yǎng)與資源平臺,全面接軌綠城,實(shí)現(xiàn)綠城品牌導(dǎo)入與資源共享的獨(dú)立合作平臺。
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