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項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)主管

藍(lán)城控股有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 杭州-西湖區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 員工旅游 交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng)金 定期體檢
崗位職責(zé)
1、協(xié)助管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào);
2、部分行政工作;
3、輔助商務(wù)談判;
4、合同管理、節(jié)點(diǎn)控制;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。
任職資格
1、建筑設(shè)計(jì)專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷,985及211本科優(yōu)先考慮,2-3年建筑設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握建筑設(shè)計(jì)相關(guān)軟件(CAD、SU、PS、AI、ID等);
3、綜合能力強(qiáng),能勝任較寬廣的工作范圍,具備管理潛力;
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差;
藍(lán)城控股有限公司成立于2008年8月,系綠城集團(tuán)授權(quán)具備品牌輸出管理的獨(dú)立法人公司,注冊(cè)資本5000萬(wàn)元。經(jīng)營(yíng)范圍遍及實(shí)業(yè)項(xiàng)目投資,房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng),城市建設(shè)、商業(yè)、教育投資,企業(yè)管理咨詢、投資咨詢服務(wù)、營(yíng)銷策劃等多項(xiàng)服務(wù)。
????藍(lán)城控股歷經(jīng)6年的發(fā)展,以前瞻性的創(chuàng)新意識(shí),精致的細(xì)節(jié)作風(fēng),務(wù)實(shí)的操盤能力,和諧的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,致力將每一個(gè)項(xiàng)目打造成為區(qū)域內(nèi)標(biāo)桿性的領(lǐng)先作品,實(shí)現(xiàn)品質(zhì)人居的理想目標(biāo)。6年之間,不僅在事業(yè)版圖的擴(kuò)張上快速拓展,同時(shí)更加注重深度挖掘區(qū)域價(jià)值與聚焦市場(chǎng)需求,持續(xù)受到各地市場(chǎng)合作方、政府、消費(fèi)者的熱烈追捧。
????自成立之初,各個(gè)管理層面均嚴(yán)格遵循綠城集團(tuán)管控模式,建立起綠城品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)化、系統(tǒng)化的質(zhì)量管理體系,形成了精品開發(fā)建設(shè)風(fēng)格。
????作為綠城理想主義的繼承者,藍(lán)城控股從品牌輸入、開發(fā)理念到人才培養(yǎng)與資源平臺(tái),全面接軌綠城,實(shí)現(xiàn)綠城品牌導(dǎo)入與資源共享的獨(dú)立合作平臺(tái)。
????藍(lán)城控股有限公司,始終遵循房地產(chǎn)界品質(zhì)教父—宋衛(wèi)平先生的“理想主義”精神,嫡傳宋氏綠城20年的“人文建筑情懷”,堅(jiān)守“品質(zhì)唯一”的開發(fā)理念,造城市最美的房子、建百姓最滿意的小區(qū)。人才培育???采用綠城集團(tuán)管理/專業(yè)雙通道模式資源平臺(tái)???實(shí)現(xiàn)綠城各類資源共享追求理想???矢志不渝地堅(jiān)持綠城品質(zhì)路線
聯(lián)系方式正在加載中......
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