崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)成本核算，正確計(jì)算產(chǎn)品成本，及時(shí)提供成本信息，及時(shí)編制各種成本報(bào)表;
2、負(fù)責(zé)一般納稅人各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)，包括生產(chǎn)企業(yè)免抵退稅申報(bào)；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助ERP進(jìn)銷存數(shù)據(jù)異常維護(hù)作業(yè)；
4、負(fù)責(zé)各部門費(fèi)用預(yù)算核算；
5、月末組織生產(chǎn)盤點(diǎn)及盤點(diǎn)數(shù)據(jù)分析核對(duì)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及稅務(wù)申報(bào)經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉國家財(cái)稅法律規(guī)范、財(cái)務(wù)核算、分析、預(yù)測(cè)等制度和業(yè)務(wù)；
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件和相關(guān)辦公軟件；
6、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、工作細(xì)心認(rèn)真，有良好的職業(yè)操守。
福利待遇：
1、薪資：固薪+季度績效獎(jiǎng)金，年底發(fā)放年終獎(jiǎng)，每年5月開展年度調(diào)薪。
2、社保公積金：入職次月購買社保，轉(zhuǎn)正后購買公積金。
3、食宿：免費(fèi)提供中、晚餐及空調(diào)宿舍（3人一間）。
4、假期福利：入職滿一年每年享受5天帶薪年假，一般統(tǒng)一在春節(jié)期間休，公司春節(jié)假期一般為15天。
5、員工福利：1）全勤、車補(bǔ)及政府租房補(bǔ)貼；2）生日發(fā)放生日禮物、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚的節(jié)日福利；3）入職滿2年的核心骨干，經(jīng)總經(jīng)提名，總經(jīng)理審批，可享受配車福利。
6、員工活動(dòng)：1）公司設(shè)置部門經(jīng)費(fèi)，定期組織部門團(tuán)建活動(dòng)；2）婦女節(jié)公司為所有女同胞策劃女神節(jié)特別節(jié)目；3）公司每年組織全體員工旅游；4）年底舉辦盛大迎春晚會(huì)，并準(zhǔn)備豐富的節(jié)目和抽獎(jiǎng)活動(dòng)，中獎(jiǎng)率100；
7、硬件優(yōu)勢(shì)：1）3D打印領(lǐng)先品牌，朝陽產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)突出；2）年輕化團(tuán)隊(duì)，工作氛圍好；3）全空調(diào)辦公環(huán)境，并設(shè)有茶水間、健身娛樂區(qū)（跑步機(jī)、仰臥板等）。