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房屋鑒定總工程師

北京廣安控股有限公司
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薪資30k~35k元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-27
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 北京.西城區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-24 外語要求: 不限
工資待遇: 30k~35k元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
1、全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理工作。包括公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定、作業(yè)質(zhì)量把控和專業(yè)人員技術(shù)能力的提升。2、(三年內(nèi))負(fù)責(zé)分管公司的檢測、鑒定業(yè)務(wù)體系,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展日常生產(chǎn)活動(dòng),保證作業(yè)安全。
3、精通建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)知識(shí);熟悉北京市房屋安全鑒定相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及政策;精通《北京市房屋建筑使用安全管理辦法》、《城市危險(xiǎn)房屋管理規(guī)定》、《北京市房屋建筑安全評(píng)估與鑒定管理辦法》等行業(yè)知識(shí);熟悉《危險(xiǎn)房屋鑒定標(biāo)準(zhǔn)》、《民用建筑可靠性鑒定標(biāo)準(zhǔn)》、《房屋結(jié)構(gòu)綜合安全性鑒定標(biāo)準(zhǔn)》等專業(yè)知識(shí);精通相關(guān)儀器和設(shè)備的使用方法;精通AutoCAD、Office軟件、熟練使用鑒定業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)。
集團(tuán)簡介
????北京廣安控股有限公司于2010年7月正式掛牌成立,是由原北京市宣武區(qū)城市建設(shè)綜合開發(fā)總公司(現(xiàn)更名為北京廣安置業(yè)投資公司)、北京大柵欄投資有限責(zé)任公司、原北京市創(chuàng)通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資公司(現(xiàn)更名為北京廣安基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資公司)、北京市天橋投資開發(fā)公司合并重組形成的,以文保區(qū)保護(hù)修繕、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為主營業(yè)務(wù)的大型西城區(qū)屬國有企業(yè)。集團(tuán)總資產(chǎn)達(dá)159億元,下屬各級(jí)公司近十家。
????廣安控股下設(shè)以實(shí)施文保區(qū)改造修繕項(xiàng)目為主的北京大柵欄投資有限責(zé)任公司,以保障房建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)為主營業(yè)務(wù)的北京廣安置業(yè)投資公司,以實(shí)施政府市政基礎(chǔ)設(shè)施為主的北京廣安基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資公司,以資產(chǎn)經(jīng)營管理為主業(yè)的北京廣安資產(chǎn)管理有限公司,以及北京市天橋投資開發(fā)公司。
????廣安控股一直秉承“負(fù)責(zé)任、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)”的企業(yè)理念,多年來,公司獲得過多個(gè)部門頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)及榮譽(yù)稱號(hào),其中2010年公司被首都精神文明建設(shè)辦公室評(píng)定為首都文明先進(jìn)單位;2011年被北京市住房保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)定的2010年住房保障先進(jìn)單位。
????繼往開來,廣安控股將不斷強(qiáng)化企業(yè)責(zé)任、企業(yè)凝聚力、企業(yè)競爭力,積極為區(qū)域發(fā)展建設(shè)、國有資產(chǎn)保值增值做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
????
????發(fā)展理念
????1.服從國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局
????廣安控股公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃要貫徹科學(xué)發(fā)展觀的重要思想,堅(jiān)持走科學(xué)發(fā)展的道路;符合北京市及西城區(qū)“十二五”規(guī)劃的要求。
????2.把握機(jī)遇,發(fā)揮優(yōu)勢(shì)
????要積極把握歷史文化名城保護(hù)、民生保障、扶持文化產(chǎn)業(yè)等發(fā)展機(jī)遇,充分發(fā)揮廣安控股自身優(yōu)勢(shì),采取積極主動(dòng)的發(fā)展戰(zhàn)略。
????3.立足長遠(yuǎn),考慮現(xiàn)狀,堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展
????規(guī)劃的制定以公司的長遠(yuǎn)發(fā)展為出發(fā)點(diǎn),結(jié)合公司實(shí)際,注重全面提高企業(yè)素質(zhì)和培育企業(yè)發(fā)展后勁,堅(jiān)持走可持續(xù)發(fā)展的道路。
????4.以改革創(chuàng)新為動(dòng)力
????今后的發(fā)展還是要靠改革、靠創(chuàng)新,規(guī)劃發(fā)展的同時(shí)必須規(guī)劃改革,必須用創(chuàng)新精神規(guī)劃發(fā)展。要迅速應(yīng)對(duì)內(nèi)外部環(huán)境的變化,不斷進(jìn)行體制、機(jī)制創(chuàng)新和業(yè)務(wù)創(chuàng)新。
????5.強(qiáng)化全局觀念
????在制定發(fā)展規(guī)劃時(shí),要強(qiáng)化全局觀念和整體布局,使各個(gè)業(yè)務(wù)板塊之間協(xié)同效應(yīng)最大化,保證資源共享,使得整體價(jià)值最大化。
????6.戰(zhàn)略規(guī)劃的系統(tǒng)性
????在廣安控股公司整體規(guī)劃的指導(dǎo)統(tǒng)籌下,各子公司規(guī)劃、部門規(guī)劃、專業(yè)規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃要體現(xiàn)出系統(tǒng)完整性、方向一致性、目標(biāo)共同性和內(nèi)容互補(bǔ)性。
????7.效率優(yōu)先,適度規(guī)范
????面對(duì)
聯(lián)系方式正在加載中......
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