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財(cái)務(wù)BP負(fù)責(zé)人

北京騰駒達(dá)管理顧問(wèn)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-18
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 北京.朝陽(yáng)區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-01 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利: 無(wú)
財(cái)務(wù)bp負(fù)責(zé)人-崗位職責(zé):?
1.?深入?yún)⑴c業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)分析模型,實(shí)時(shí)提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告并提出引導(dǎo)性建議,并根據(jù)業(yè)務(wù)變化實(shí)時(shí)調(diào)整模型動(dòng)因;?
2.?定期根據(jù)業(yè)務(wù)核心參數(shù)的變動(dòng),匯總和統(tǒng)計(jì)工作并在此基礎(chǔ)上負(fù)責(zé)月度滾動(dòng)預(yù)測(cè),跟蹤預(yù)算目標(biāo)完成情況,分析反饋預(yù)算執(zhí)行情況;?
3.?能不斷的根據(jù)業(yè)務(wù)最新動(dòng)態(tài)找到優(yōu)化點(diǎn),分析出可落地優(yōu)化方案,協(xié)助業(yè)務(wù)降本增效,提高健康度;?
4.?根據(jù)業(yè)務(wù)邏輯和關(guān)鍵假設(shè),完成季度/年度預(yù)算;?
5.其他日常支持如財(cái)務(wù)單據(jù)審批,合同等財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控,稅務(wù)規(guī)劃或其他財(cái)務(wù)相關(guān)支持。
職位要求:?
1.?大學(xué)本科及以上,財(cái)務(wù)類專業(yè),有互聯(lián)網(wǎng)教育/直播電商公司財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),已取得CPA、ACCA等專業(yè)資格者優(yōu)先;?
2.?5-10年左右工作財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn),在線教育公司/大型互聯(lián)網(wǎng)/知名企業(yè)BP經(jīng)驗(yàn);?
3.?具有扎實(shí)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)分析、預(yù)算管理等知識(shí),具有良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力;
4.?良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、抗壓能力和人際交往能力,具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,具備一定處理沖突的能力;對(duì)商業(yè)邏輯、企業(yè)發(fā)展有較強(qiáng)的好奇心;?
5.?抗壓能力強(qiáng),強(qiáng)結(jié)果導(dǎo)向,對(duì)業(yè)務(wù)保持好奇心強(qiáng),樂(lè)觀、自信。
騰駒達(dá)獵頭(全稱北京騰駒達(dá)管理顧問(wèn)有限公司),致力于為世界500強(qiáng)跨國(guó)公司和國(guó)內(nèi)行業(yè)領(lǐng)袖企業(yè)提供獵頭等人力資源服務(wù),至今已為眾多外資企業(yè)、集團(tuán)化企業(yè)、行業(yè)內(nèi)知名企業(yè)和快速發(fā)展的民營(yíng)企業(yè)提供了急需的高級(jí)管理人才與專業(yè)技術(shù)人才以及其它人力資源咨詢服務(wù),高品質(zhì)的獵頭服務(wù)贏得了高端人才和用人單位的首肯。
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