工作職責：
1、拆解風險目標，帶領團隊/推動完成既定工作任務；?
2、與資金、產(chǎn)品、技術等合作部門溝通協(xié)作，根據(jù)產(chǎn)品需求及業(yè)務目標制定對應的策略，推動相關政策、策略在具體業(yè)務層面進行落實，并及時了解前端部門需求和變化，推動業(yè)務發(fā)展；?
3、監(jiān)測和分析風險政策與策略的執(zhí)行情況和效果，監(jiān)測和分析外部經(jīng)濟環(huán)境、監(jiān)管政策和法規(guī)要求，持續(xù)優(yōu)化與完善業(yè)務授信策略和審貸流程；?
4、評估模型的效果，設計模型的使用方法，監(jiān)測跟蹤模型的效果與使用模型的線上策略的效果，快速迭代；?5、負責消費金融產(chǎn)品的智能分發(fā)平臺的策略，優(yōu)化流量利用效率，協(xié)助策略的部署上線，確保策略的有效性以及準確性。
任職資格：
1、?大學本科（含）以上學歷，數(shù)理、金融、計算機等專業(yè)畢業(yè)，良好的溝通以及團隊協(xié)作能力；
2、?具有較強的數(shù)據(jù)分析能力邏輯思維能力，具有一定的模型經(jīng)驗；?
3、?熟知風險管理理論和相關的監(jiān)管政策法規(guī)；?
4、?具備較強的數(shù)據(jù)處理能力,熟練運用SQL，精通SAS/R/Python/Matlab等至少一種數(shù)據(jù)處理分析語言；?5、?具有5年及以上銀行、消費金融公司、小貸公司授信政策及策略、風險管理等相關工作經(jīng)驗，具有互金行業(yè)資方對接背景經(jīng)驗的優(yōu)先。