主要工作內容：
1.負責編制、審核施工組織設計、施工技術方案和技術措施等技術管理相關文件，指導項目施工。
2.參與技術監(jiān)督，施工進度竣工驗收工作，?領導與組織編寫工程施工總結工作。
3.組織參與工程科技工作、參與科研課題研究、審核科技工作成果。
4.完成領導交辦的其他工作任務。
任職資格條件：
1.大學本科及以上學歷，城市軌道交通工程技術、城市地下空間工程、結構工程、土木工程（隧道方向）等工程類相關專業(yè)。身體健康，能適應工程項目野外工作環(huán)境。
2.有3年以上隧道工程或地下工程或城市軌道交通工程施工管理經(jīng)驗，曾擔任軌道交通工程地下車站和盾構區(qū)間工程工區(qū)長、項目工程技術部門負責人及以上等級職務。
3.能勝任城市軌道工程技術方案、施工組織設計編制、施工技術管理等相應崗位工作。
4.工程系列中級及以上職稱，或持有一級注冊建造師（市政工程）者可優(yōu)先考慮。
5.所應聘崗位一經(jīng)錄用，原則上須從事相應崗位5年以上。
薪資范圍：15-30萬元/年，根據(jù)個人能力而定，具體面議。
福利待遇：
◇六險二金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、補充醫(yī)療保險、住房公積金、企業(yè)年金。
◇員工休假：除按國家規(guī)定的年休假等假期、項目員工月假(季假)外，公司還設有帶薪考試假/學習假以及廣西特有的節(jié)假日(三月三假期/東盟博覽會假期)。
◇執(zhí)業(yè)津貼：入職后在職期間取得公司急需資格證書，可獲得一次性2-6萬元不等的獎勵，且每月給予相應的持證津貼。
◇人才培養(yǎng)：職業(yè)發(fā)展雙通道（管理通道、技術通道）、各類崗位及專業(yè)技能技術培訓。
◇企業(yè)文化：公司大力開展“家文化”建設，致力于為廣大員工營造溫馨幸福的家園和成長成才的環(huán)境，每年開展豐富多彩的文體活動。
