主要工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域市場開發(fā)管理工作，完成集團(tuán)公司下達(dá)的年度市場開發(fā)任務(wù)；
2.掌握區(qū)域內(nèi)發(fā)展規(guī)劃和政府需求，收集整理各類市場信息，進(jìn)行市場研究和分析，協(xié)助集團(tuán)公司制定區(qū)域市場發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，并確立市場主攻方向和開發(fā)策略；
3.開拓和維護(hù)所在區(qū)域的各級關(guān)系，尋求合作機(jī)會；
4.組織和協(xié)調(diào)直屬單位做好重點(diǎn)項目的前期策劃、可行性研究、風(fēng)險評估、投標(biāo)文件、合同文件等工作。
任職資格條件：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程類專業(yè)、金融類專業(yè)、投資類專業(yè)。有5年以上工齡，具備基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)行業(yè)、或項目投資、或產(chǎn)業(yè)開發(fā)投資3年以上相關(guān)崗位的項目管理經(jīng)驗(yàn)或?qū)ν馐袌鲩_發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2.了解國家有關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)市場的發(fā)展現(xiàn)狀、規(guī)劃和投資政策。
3.具有豐富的市場資源，有對接政府部門、平臺公司、監(jiān)管機(jī)構(gòu)的經(jīng)驗(yàn)。
4.具有市場分析判斷能力，開拓創(chuàng)新精神，公關(guān)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊協(xié)作能力。
5.性格開朗大方，具有親和力，對待工作具有堅韌不拔、吃苦耐勞的作風(fēng)，能夠按要求完成上級交辦的任務(wù)。
6.身體健康、無不良嗜好，愛崗敬業(yè)、能適應(yīng)長期出差。
薪資范圍：30-60萬元/年，根據(jù)個人能力而定，具體面議。
福利待遇：
◇六險二金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、補(bǔ)充醫(yī)療保險、住房公積金、企業(yè)年金。
◇員工休假：除按國家規(guī)定的年休假等假期、項目員工月假(季假)外，公司還設(shè)有帶薪考試假/學(xué)習(xí)假以及廣西特有的節(jié)假日(三月三假期/東盟博覽會假期)。
◇執(zhí)業(yè)津貼：入職后在職期間取得公司急需資格證書，可獲得一次性2-6萬元不等的獎勵，且每月給予相應(yīng)的持證津貼。
◇人才培養(yǎng)：職業(yè)發(fā)展雙通道（管理通道、技術(shù)通道）、各類崗位及專業(yè)技能技術(shù)培訓(xùn)。
◇企業(yè)文化：公司大力開展“家文化”建設(shè)，致力于為廣大員工營造溫馨幸福的家園和成長成才的環(huán)境，每年開展豐富多彩的文體活動。