職責(zé)描述：
1、會(huì)同各部門的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與計(jì)劃節(jié)奏；
2、分解項(xiàng)目關(guān)鍵計(jì)劃給各部門，并實(shí)時(shí)跟蹤和推動(dòng)；
3、整理公司、項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析監(jiān)控，及時(shí)提出預(yù)警；
4、編制各項(xiàng)目的各級(jí)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，并實(shí)時(shí)跟蹤和推動(dòng)；
5、組織公司相關(guān)決策會(huì)議，落實(shí)推動(dòng)會(huì)議相關(guān)事項(xiàng)；
6、對(duì)各項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)及跨部門事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤與協(xié)調(diào)；
7、協(xié)助完成其他與運(yùn)營(yíng)計(jì)劃相關(guān)的工作；
8、完成上級(jí)交付的其他工作任務(wù)
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任職要求：
1、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)及流程；
3、具有豐富的項(xiàng)目運(yùn)作知識(shí)經(jīng)驗(yàn)及較好的運(yùn)作各環(huán)節(jié)控制能力；
4、具有高度的敬業(yè)精神和極強(qiáng)的責(zé)任感，以保證公司的利益最大化；
5、有中南高科同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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