一、工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)編制本部門(mén)的年、月度維修及保養(yǎng)計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有公共設(shè)施、設(shè)備的日常管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、上報(bào)，確保共用部位完好，滿(mǎn)足使用條件；3、負(fù)責(zé)條線員工年、月培訓(xùn)計(jì)劃的制定及組織實(shí)施；4、負(fù)責(zé)日常報(bào)修處理的監(jiān)督檢查，同時(shí)做好有償服務(wù)、維修項(xiàng)目的月度統(tǒng)計(jì)分析；5、負(fù)責(zé)做好各種應(yīng)急預(yù)案、迅速處理突發(fā)事件；6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公共區(qū)域能源消耗的管理，每年制定節(jié)能計(jì)劃，每月進(jìn)行能源消耗分析工作；7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目維修養(yǎng)護(hù)工作中物料的管理，保證設(shè)備工具、物料的有效使用，避免浪費(fèi)。二、崗位要求：◆基本要求:?45周歲以下?；◆知識(shí)要求：深入了解水、電、風(fēng)中的某一類(lèi)物業(yè)設(shè)施，設(shè)備的運(yùn)行管理和維護(hù)保養(yǎng)要求，大專(zhuān)以上教育背景；◆培訓(xùn)經(jīng)歷：持有相關(guān)資質(zhì)證書(shū)；◆工作經(jīng)驗(yàn)：相關(guān)行業(yè)從業(yè)3年以上，從事管理工作1年以上；◆技能技巧：熟練使用電腦；具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力；◆素質(zhì)要求：有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神，善于與人溝通，工作踏實(shí)，能承擔(dān)較大的工作壓力。三、薪酬待遇：薪資面議，薪資根據(jù)級(jí)別進(jìn)行調(diào)整。每周做五天休二，每天工作8小時(shí)。年底獎(jiǎng)金豐厚（依據(jù)崗位職級(jí)發(fā)放）。四、福利待遇：◆入職即簽定勞動(dòng)合同，依法繳納社保及公積金；◆全年可享受5天-15天帶薪年假，入職滿(mǎn)3年以上，可同時(shí)享受3天-5天綜合福利假；◆每年可享受公司組織的團(tuán)隊(duì)旅游；◆公司定期組織全體員工進(jìn)行體檢；◆其他福利：享受帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假；春節(jié)、端節(jié)、中秋發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)用，全年享有六個(gè)節(jié)假日加餐；另享有高溫補(bǔ)貼，結(jié)婚禮金、生日禮金，生子賀金、家屬奠金、員工聯(lián)誼費(fèi)等。