崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營(yíng)和日常管理，營(yíng)銷活動(dòng)與運(yùn)營(yíng)方案的策劃、組織、實(shí)施并跟蹤維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)店鋪進(jìn)行優(yōu)化，包括寶貝標(biāo)題（賣點(diǎn)），寶貝詳情頁(yè)規(guī)劃等，提高轉(zhuǎn)化率；
3、精通拼多多的規(guī)則，并結(jié)合產(chǎn)品特性，制定有效的營(yíng)銷策略，提升店鋪銷量、品牌影響力和關(guān)注度；
4、分析目標(biāo)用戶群和潛在用戶群，制定出切實(shí)可行的銷售方案及執(zhí)行計(jì)劃，并組織實(shí)施；
5、銷售目標(biāo)的計(jì)劃制定和執(zhí)行落實(shí)，細(xì)化廣告投入預(yù)算及成本控制，日常數(shù)據(jù)報(bào)表匯總。
任職要求：
1、熟悉拼多多平臺(tái)的運(yùn)作流程與規(guī)則，至少半年以上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2、?3C行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
3、策劃能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力，能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣活動(dòng)
薪酬福利：
薪資待遇：在行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼（住房+餐飲+交通）；
產(chǎn)品線路：精品模式+大力投入+重點(diǎn)支持；
社會(huì)保險(xiǎn)：公司從試用期開(kāi)始統(tǒng)一為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金；
帶薪假期：國(guó)家規(guī)定假期（法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）；
職業(yè)生涯：根據(jù)員工能力提供完善的橫向調(diào)崗及縱向晉升通道，完善的核心人才培養(yǎng)體系，為您提供職業(yè)發(fā)展的雙贏平臺(tái)；
員工旅游：全體員工每年一次國(guó)內(nèi)/外旅游；
其他福利：節(jié)日福利、生日會(huì)、下午茶、不定期舉行集體活動(dòng)等；
員工培訓(xùn)：公司重視員工個(gè)人發(fā)展，不定期為員工組織相關(guān)培訓(xùn)；
辦公環(huán)境：干凈、整潔的辦公環(huán)境，輕松、愉快的工作氛圍；
上班時(shí)間：大小周，8:45-11:45；13:45-18:00；（周六9:30-11:45；13:45-18:00）.
聯(lián)系人：曾小姐????聯(lián)系電話：0755-23764042
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