崗位職責(zé)：電話催收1、根據(jù)公司政策，協(xié)調(diào)、跟追、處理客戶催款工作，及時(shí)掌握各客戶的欠款情況；2、通過(guò)電話提醒、信函通知等方式與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò)，提醒客戶及時(shí)還款；3、登記催收情況，獲取、更新與逾期客戶的資料信息；4、定期分析各類逾期還款的數(shù)據(jù)和反饋，確保高效的收款成功率。5、完成部門(mén)下達(dá)的催收回款指標(biāo)；6、負(fù)責(zé)建立企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)和跟蹤檔案。任職資格：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，法律、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可放至高中；2、一年以上貸后催收經(jīng)驗(yàn)，跨區(qū)域貸后催收經(jīng)驗(yàn)，熟悉外包催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)者優(yōu)先；3、工作嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)，熟悉貸后管理流程，熟悉相關(guān)的法律程序；4、熟練使用OFFICE辦公軟件，精通EXCEL；有責(zé)任心及務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力；5、年齡在22周歲-30歲之間。福利待遇?1、無(wú)責(zé)任底薪2500+全勤獎(jiǎng)100+新人關(guān)懷金500+績(jī)效獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成+各種補(bǔ)助及福利，可達(dá)8000-12000元，多勞多得，上不封頂；2、五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金；?3、新進(jìn)人員有免費(fèi)全面、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，每天80元帶薪培訓(xùn)，入職前帶薪培訓(xùn)5個(gè)工作日；4、晉升空間：A類管理方向：專員→見(jiàn)習(xí)組長(zhǎng)→組長(zhǎng)→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→總監(jiān)級(jí)（80%為內(nèi)部晉升）；B類縱向發(fā)展：見(jiàn)習(xí)→專員→高級(jí)專員→資深專員（80%為內(nèi)部晉升）5、八小時(shí)工作制、雙休，國(guó)家法定節(jié)假日；6、5A甲級(jí)寫(xiě)字樓，辦公環(huán)境優(yōu)越（室內(nèi)空調(diào)開(kāi)放、個(gè)人獨(dú)立坐席、電腦、電話或耳麥）；?7、額外團(tuán)體意外險(xiǎn)、節(jié)假日福利、生日福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、優(yōu)秀員工境內(nèi)外旅游等。本職位發(fā)展?jié)摿Υ?，待遇?yōu)，歡迎有志之士前來(lái)應(yīng)聘！