崗位職責：1、根據(jù)公司政策，協(xié)調(diào)、跟追、處理客戶催款工作，及時掌握各客戶的欠款情況；2、通過電話提醒、信函通知等方式與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò)，提醒客戶及時還款；3、登記催收情況，獲取、更新與逾期客戶的資料信息；4、定期分析各類逾期還款的數(shù)據(jù)和反饋，確保高效的收款成功率。5、完成部門下達的催收回款指標；6、負責建立企業(yè)風險數(shù)據(jù)庫和跟蹤檔案。任職資格：1、?？埔陨蠈W歷，法律、金融、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可放至高中；2、一年以上貸后催收經(jīng)驗，跨區(qū)域貸后催收經(jīng)驗，熟悉外包催收團隊者優(yōu)先；3、工作嚴謹仔細，熟悉貸后管理流程，熟悉相關(guān)的法律程序；4、熟練使用OFFICE辦公軟件，精通EXCEL；有責任心及務(wù)實的工作態(tài)度，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力；5、年齡在22周歲-30歲之間。福利待遇?1、無責任底薪+全勤獎+績效獎金+業(yè)績提成+各種補助及福利，可達8000-12000元，多勞多得，上不封頂；2、五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險及住房公積金；?3、新進人員有免費全面、系統(tǒng)的崗前培訓，每天80元帶薪培訓，入職前帶薪培訓5個工作日；4、晉升空間：A類管理方向：專員→見習組長→組長→團隊主管→總監(jiān)級（80%為內(nèi)部晉升）；B類縱向發(fā)展：見習→專員→高級專員→資深專員（80%為內(nèi)部晉升）5、八小時工作制、雙休，國家法定節(jié)假日；6、5A甲級寫字樓，辦公環(huán)境優(yōu)越（室內(nèi)空調(diào)開放、個人獨立坐席、電腦、電話或耳麥）；?7、額外團體意外險、節(jié)假日福利、生日福利、團隊活動、優(yōu)秀員工境內(nèi)外旅游等。本職位發(fā)展?jié)摿Υ螅鰞?yōu)，歡迎有志之士前來應(yīng)聘！