崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司政策，協(xié)調(diào)、跟追、處理客戶催款工作，及時掌握各客戶的欠款情況；
2、通過電話提醒、信函通知等方式與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò)，提醒客戶及時還款；
3、登記催收情況，獲取、更新與逾期客戶的資料信息；
4、定期分析各類逾期還款的數(shù)據(jù)和反饋，確保高效的收款成功率。
5、完成部門下達的催收回款指標；
6、負責(zé)建立企業(yè)風(fēng)險數(shù)據(jù)庫和跟蹤檔案。
任職資格：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，法律、金融、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可放至高中；
2、一年以上貸后催收經(jīng)驗，跨區(qū)域貸后催收經(jīng)驗，熟悉外包催收團隊者優(yōu)先；
3、工作嚴謹仔細，熟悉貸后管理流程，熟悉相關(guān)的法律程序；
4、熟練使用OFFICE辦公軟件，精通EXCEL；有責(zé)任心及務(wù)實的工作態(tài)度，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、年齡在22周歲-30歲之間。
福利待遇
1、無責(zé)任底薪2500+全勤獎100+新人關(guān)懷金500+績效獎金+業(yè)績提成+各種補助及福利，可達8000-12000元，多勞多得，上不封頂；
2、五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險及住房公積金；
3、新進人員有免費全面、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，每天80元帶薪培訓(xùn)，入職前帶薪培訓(xùn)5個工作日；
4、晉升空間：
????A類管理方向：專員→見習(xí)組長→組長→團隊經(jīng)理→總監(jiān)級（80%為內(nèi)部晉升）；
????B類縱向發(fā)展：見習(xí)→專員→高級專員→資深專員（80%為內(nèi)部晉升）
5、八小時工作制、雙休，國家法定節(jié)假日；
6、5A甲級寫字樓，辦公環(huán)境優(yōu)越（室內(nèi)空調(diào)開放、個人獨立坐席、電腦、電話或耳麥）；
7、額外團體意外險、節(jié)假日福利、生日福利、團隊活動、優(yōu)秀員工境內(nèi)外旅游等。
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本職位發(fā)展?jié)摿Υ螅鰞?yōu)，歡迎有志之士前來應(yīng)聘！