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人力資源經(jīng)理

廣東恰好時(shí)體育有限公司
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薪資8千-1萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·廣州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 8千-1萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 加班補(bǔ)助 全勤獎(jiǎng) 通訊補(bǔ)貼 帶薪年假 員工旅游 節(jié)日福利
1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;3、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;4、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等管理工作;5、負(fù)責(zé)人力資源內(nèi)部的組織管理;6、分析相關(guān)資料,進(jìn)行企業(yè)人力資源診斷,并對(duì)相關(guān)政策進(jìn)行完善。任職資格1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、10年以上人力資源領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神;5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。6、該職位的晉升方向?yàn)槿肆Y源總監(jiān)。
公司簡(jiǎn)介:廣東恰好時(shí)體育有限公司成立于1998年,公司一直以來(lái)秉承“品質(zhì)創(chuàng)造價(jià)值,誠(chéng)信構(gòu)筑未來(lái)”的經(jīng)營(yíng)理念,致力于高品質(zhì)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地配套設(shè)施的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)及銷售,引領(lǐng)網(wǎng)球配套設(shè)施行業(yè)的專業(yè)化與標(biāo)準(zhǔn)化,迄今為止,公司所研發(fā)產(chǎn)品已獲得多項(xiàng)發(fā)明專利,取得驕人成績(jī)。廣東恰好時(shí)體育有限公司旗下的網(wǎng)球場(chǎng)配套設(shè)施品牌分為UPMAN-HORSE(恰好時(shí))喜運(yùn)系列和UPMAN-HORSE(恰好時(shí))昊駿系列,主要產(chǎn)品有:網(wǎng)球場(chǎng)燈光、PE包塑圍網(wǎng)、網(wǎng)球柱、網(wǎng)球網(wǎng)、網(wǎng)球裁判椅、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)休息椅、推水器、吸水器、司線椅、發(fā)球機(jī)、全移動(dòng)組合式看臺(tái)、防風(fēng)網(wǎng)、隔離軟網(wǎng)、羽毛球裁判椅、羽毛球柱等產(chǎn)品。UPMAN-HORSE(恰好時(shí))讓網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)改變我們的生活,讓全世界的朋友都喜愛(ài)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)。?因發(fā)展需要,2015年12月在佛山三水成立了佛山分公司作為生產(chǎn)基地?,F(xiàn)誠(chéng)邀欲在體育行業(yè)發(fā)展,擁有五金制造經(jīng)驗(yàn)的有志之士加入我司,一起創(chuàng)造輝煌的未來(lái)!??公司官網(wǎng):?http?:?//?www.uphos.com.cn/交通便利公司位于奧林匹克體育中心3區(qū)3樓,地鐵直達(dá)(地鐵4號(hào)線黃村站E出口),出地鐵口行走3分鐘即到。福利1、員工根據(jù)國(guó)家規(guī)定,參加養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷社會(huì)保險(xiǎn)。2、員工依法享受法定節(jié)假日,并根據(jù)實(shí)際工作年限享受相應(yīng)年休假。3、公司為員工發(fā)放生日賀金。4、培訓(xùn):新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、其它專項(xiàng)培訓(xùn)等。
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