1、?編制部門年度預(yù)算、工作計劃、并對實際達成情況進行部門月度總結(jié)；
2、?負責(zé)組織預(yù)算開支的日?？刂坪皖A(yù)算執(zhí)行情況分析；
3、?負責(zé)組織預(yù)算開支的日?？刂坪皖A(yù)算執(zhí)行情況分析；
4、?建立健全公司的財務(wù)核算各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大問題及時向財務(wù)總監(jiān)匯報；
5、?負責(zé)監(jiān)督提醒《會計法》、《企業(yè)會計制度》等財務(wù)制度和法規(guī)的貫徹執(zhí)行；
6、?在財務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)組織對含直營區(qū)在內(nèi)的財務(wù)體系的財務(wù)管理與工作檢查,對核算制度與管理制度執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題及時反饋,出具糾偏建議；
7、?負責(zé)部門的團隊建設(shè)，定期對下屬員工進行專業(yè)知識、技能的培訓(xùn)。
任職要求：
1、?大學(xué)本科以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、?具有會計師職稱；
3、?常用辦公軟件的使用；財務(wù)軟件的運用；ERP系統(tǒng)的運用；
4、?良好的政策把握能力、財務(wù)分析與判斷能力；較強的內(nèi)控與財務(wù)風(fēng)險意識；溝通協(xié)調(diào)能力好；較強的計劃與組織能力、預(yù)測評估能力、制度與流程再造能力。
