工程管理部經(jīng)理

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	07-31
專業(yè)要求：	不限	學歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	8年以上
工作地區(qū)：	江蘇·鎮(zhèn)江	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-02-23	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	無

職位描述（Job Description）

崗位職責：
1、??部門內(nèi)部制度、流程體系建立，指導地區(qū)工程裝修、相關流程標準的外區(qū)推廣和統(tǒng)一；
2、??對省區(qū)工程部的管理，審核各省區(qū)工程計劃草案及工程預算，監(jiān)控地區(qū)工程費用標準偏差；
3、??負責全國各地區(qū)的工程部門店裝修各項計算的審核；
4、??審核全國各地區(qū)的工程部門店形象提升及建材商品的市調(diào)工作；
5、??負責門店內(nèi)部施工的平面設計和效果圖審核工作；
6、??定期巡檢、監(jiān)督各省區(qū)的工程裝修工作。
任職資格：
1、大專以上學歷，企業(yè)管理、經(jīng)營相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、8年以上工作經(jīng)驗，5年以上相關工作經(jīng)驗；
3、具有全面、系統(tǒng)的企業(yè)管理知識；
4、熟練使用MS?Office軟件。

公司介紹（Company Introduction）

來伊份自1999年成立伊始，就專注于休閑食品的研發(fā)、傳播與推廣。公司確立了“立足于上海，著手于全國，放眼于世界”的發(fā)展戰(zhàn)略梯度，采用了世界先進的“連鎖專賣店”的發(fā)展模式，實施了“配送中心與管理中心”網(wǎng)絡互動的管理機制。
“來伊份”已經(jīng)延伸的市場有上海、江蘇、浙江、山東、安徽、湖北、北京及天津等地?！皝硪练荨彼街幨艿搅水?shù)叵M者的歡迎與厚愛。目前公司擁有連鎖專賣店近2600家，員工人數(shù)達到10000多人，擁有百余種產(chǎn)品。隨著電子商務平臺以及自動化系統(tǒng)的運行，無論在門店數(shù)量方面，還是在企業(yè)規(guī)模方面都呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。
在新一輪的發(fā)展中，來伊份將繼續(xù)深化“共贏”的核心理念，并提出了“領鮮到底”的產(chǎn)品營銷理念，堅持把產(chǎn)品的質(zhì)量和新鮮度放在首位，為消費者提供真誠服務。
回首走過的12個春秋輪回，那抹靚麗的橙色已經(jīng)遍布了您身邊的大街小巷?！皝硪练荨逼放圃诓粩鄠鞑ィ皝硪练荨笔聵I(yè)在蓬勃發(fā)展，“來伊份”人將繼續(xù)以火熱的情懷，誠摯的信譽，真誠的服務，打造出讓您更滿意的“來伊份”品牌。
為滿足企業(yè)快速發(fā)展階段對高端管理崗位的戰(zhàn)略性人才儲備需求及外地區(qū)開拓所需的核心崗位儲備培養(yǎng)，“來伊份”誠邀每一位有識之士帶著您的真誠、勤奮、才華和夢想加盟。
“來伊份”誠邀每一位有識之士帶著您的真誠、勤奮、才華和夢想加盟，我們會為您提供：
巨大的發(fā)展空間與揮灑激情的舞臺；
更多的內(nèi)部晉升與外部培訓的機會；
健全的福利體系與豐富的團隊活動；
企業(yè)福利：
各項社會、福利保險、年終獎金、帶薪年假、帶薪旅游
節(jié)日禮品、生日禮券、駐外補貼、團隊活動補貼
購車補貼、員工內(nèi)部折扣券、陽光基金、員工體檢
溫馨提醒：敬請各位應聘者務必注意！
以下幾種投遞情況，郵件系統(tǒng)將自動刪除：
1、發(fā)送郵件包含附件的；
2、郵件標題未體現(xiàn)應聘職位的；
3、同一人重復投遞同一個職位的；
4、同一人重復投遞二個以上（含二個）不同職位的；
以上情況會造成公司郵件系統(tǒng)中毒、負擔過重、招聘工作人員重復勞動等后果，因此為了提高工作效率，使我們更快更準確的找到合適人才，故設此限制，敬請廣大應聘者諒解并予以合作。
來伊份真誠歡迎您——自我定位準確的人才
公司網(wǎng)站：http://www.laiyifen.com
地????址：上海市松江區(qū)滬松公路1399弄68號來伊份青年大廈
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郵政編碼：201615

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