崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項目部的人事、行政管理工作;
2、負(fù)責(zé)具體牽頭組織對項目部的考核工作;
3、負(fù)責(zé)具體協(xié)調(diào)項目部法務(wù)、審計對接工作;
4、梳理匯總總部授權(quán)體系維護管理工作;
5、協(xié)助項目部總經(jīng)理做好臨時性工作;
任職要求
學(xué)歷:
全日制本科及以上學(xué)歷;
知識:
人力資源、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
經(jīng)驗:
5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)綜合管理工作經(jīng)驗,其中至少3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗;熟悉人力資源管理各個模塊工作,精通行政、企劃、綜合計劃、信息化及檔案管理等工作;
素質(zhì)與技能:
1、有較強的語言表達(dá)能力和較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力;
2、有豐富的管理經(jīng)驗,能夠出色的帶領(lǐng)團隊工作;