工作職責：1.?協(xié)助部門研究公司企業(yè)經(jīng)營策略并撰寫報告；2.?協(xié)助部門組織制定分公司經(jīng)營目標/計劃/重點工作；3.?協(xié)助組織各部門目標和計劃拆解、跟蹤分析；4.?協(xié)助公司月度、季度、半年、年度戰(zhàn)略落地進程跟進與分析，撰寫匯報材料；5.?協(xié)助策劃和組織公司月度、半年、年度工作會議，收集會議資料，撰寫會議資料，會議決議的落地跟蹤；6.?參與產(chǎn)業(yè)與市場調研、競爭分析等外部環(huán)境分析工作；7.?其他領導交代的工作任務。工作經(jīng)驗/技能要求：1.本科及以上學歷，英語四級以上，計算機、經(jīng)濟、管理相關專業(yè)，具備3年以上相關工作或研究經(jīng)驗；2.?掌握戰(zhàn)略分析的基本方法，良好的計劃管理、組織管理能力，能獨立完成工作；3.?具備戰(zhàn)略思維、邏輯分析、計劃組織、溝通協(xié)調、快速學習能力，較強的團隊合作精神，工作主動性強；4.?具備良好的書面表達與寫作能力，熟練使用數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工具，熟知數(shù)據(jù)分析的常用方法，熟練使用辦公軟件，PPT技能良好；5.?有大型高科技公司運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
