任職要求：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、持中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，年齡32-39之間，男性；
3、具有三年以上財(cái)務(wù)副總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的融資、資金、資本運(yùn)作能力，以及財(cái)務(wù)管理能力；
4、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，對(duì)財(cái)務(wù)工作的各個(gè)模塊有深刻理解，熟悉金融行業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)，具備大型項(xiàng)目投資管理財(cái)務(wù)控制經(jīng)驗(yàn)；
5、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；
6、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力，以及計(jì)劃與執(zhí)行能力；
7、具備職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；
8、高度的責(zé)任感和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
9、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、工作仔細(xì)認(rèn)真；
10、有上市公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作職責(zé)：
1、根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、公司整體規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及總體發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理、財(cái)務(wù)核算、資金統(tǒng)籌管理、投融資管理、成本管理、稅務(wù)籌劃、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)管理與監(jiān)察、資本運(yùn)作、資產(chǎn)管理等戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)體系的建設(shè)，組織制定完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理辦法和財(cái)務(wù)內(nèi)控手冊(cè)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，確保內(nèi)部有效控制。
3、優(yōu)化重組公司現(xiàn)行財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)，設(shè)計(jì)實(shí)用的財(cái)務(wù)管理的組織形式，科學(xué)設(shè)置崗位與調(diào)配人力，建立起高效、精干的財(cái)務(wù)管理組織體系。
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，選拔、考核、激勵(lì)、培訓(xùn)部門(mén)工作人員，對(duì)部屬日常工作進(jìn)行布置、指導(dǎo)與檢查，擬定崗位設(shè)置和職責(zé)及業(yè)績(jī)考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，定期組織財(cái)務(wù)體系崗位培訓(xùn)工作，打造高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)。
5、參與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃的制定與實(shí)施管理。
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、計(jì)劃、分析及決策，定期召開(kāi)財(cái)務(wù)例會(huì)，編制公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃，貫徹、分解、執(zhí)行公司預(yù)算與計(jì)劃安排，監(jiān)督、指導(dǎo)各部門(mén)預(yù)算編制，監(jiān)督公司收入、成本、費(fèi)用預(yù)算的完成與控制情況。
7、組織分析公司財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況，撰寫(xiě)公司總體財(cái)務(wù)分析報(bào)告，按業(yè)態(tài)特點(diǎn)，建立財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系，定期及不定期對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況進(jìn)行匯總并分析，并撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
8、負(fù)責(zé)日常管理工作，制訂財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。審核財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件，建立財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制、會(huì)計(jì)核算操作規(guī)程等工作規(guī)范。
9、參與公司戰(zhàn)略決策、投資決策和其它重大決策。對(duì)公司投、融資等重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并參與方案擬定與決策，參與重要經(jīng)濟(jì)合同的起草與審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。
10、實(shí)時(shí)掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)匯報(bào)。協(xié)調(diào)與分子公司及外界相關(guān)部門(mén)、機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系。
11、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)報(bào)表及涉及財(cái)務(wù)的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同等；審核月、季、年度各類會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告等重要財(cái)務(wù)事項(xiàng)；審核各類資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移和租賃；審批各類資產(chǎn)盤(pán)盈、盤(pán)虧及損失。
12、檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)傳遞程序，財(cái)務(wù)處理程序，財(cái)務(wù)管理模式的合規(guī)性；檢查監(jiān)督資金管理，合理核算各項(xiàng)資金定額，定期進(jìn)行資金預(yù)測(cè)、分析，積極融資，搞好綜合平衡；檢查監(jiān)督財(cái)政、稅務(wù)、金融政策的執(zhí)行情況，使企業(yè)財(cái)務(wù)工作向正規(guī)化方向發(fā)展。
13、分析、監(jiān)督各種財(cái)務(wù)考核指標(biāo)的準(zhǔn)確性及完整性，組織企業(yè)定期和不定期的財(cái)務(wù)大檢查，根據(jù)工作需要，?不斷更新內(nèi)容，制定檢查標(biāo)準(zhǔn)，揭露問(wèn)題，堵塞漏洞，使財(cái)務(wù)工作逐步走向規(guī)范。