崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)對(duì)公司渠道運(yùn)營(yíng)模式的開發(fā)與創(chuàng)新工作;2.負(fù)責(zé)攜程、藝龍、途牛的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作,并提出合理化建議;3.參與運(yùn)營(yíng)的簽約、定價(jià)、等內(nèi)外部管理工作;4.提高本部門的服務(wù)意識(shí)、管理效率、工作效率和團(tuán)隊(duì)整體的工作能力;5.積極配合其它部門做好溝通與協(xié)調(diào)工作,參加部門會(huì)議,執(zhí)行會(huì)議決議;6.定期收集行業(yè)資訊和行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),并提出合理化建議;7.支持營(yíng)造積極的工作氛圍和良好的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,提高員工的工作積極性,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;8.有效控制部門運(yùn)營(yíng)成本,提高資源利用率,提升盈利水平;9.負(fù)責(zé)各運(yùn)營(yíng)線公司任務(wù)目標(biāo)達(dá)成;10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交給的其他工作。任職要求:1.大專以上學(xué)歷;2.品行端正,工作努力,積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;3.三年以上攜程、去哪兒等OTA運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);4.熟練掌握各渠道市場(chǎng)狀況,并對(duì)酒店運(yùn)營(yíng)日常操作有一定的了解;5.具有敏銳的市場(chǎng)感知能力、較強(qiáng)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)分析能力;6.熟悉現(xiàn)代企業(yè)營(yíng)銷管理模式,熟練運(yùn)用各種激勵(lì)辦法;7.具備優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧,較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)策劃能力、分析能力和運(yùn)作能力;8.性格外向,親和力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力;9.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力,能夠合理的安排部門內(nèi)部及跨部門工作;10.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和高度的客戶服務(wù)意識(shí),電腦操作熟練。