職位概要:
1、負(fù)責(zé)教師團隊建設(shè),主要包括教師培訓(xùn)以及考核制度制定及執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)教學(xué)?督導(dǎo)工作,主要包括教師的監(jiān)督和考核評價體系及執(zhí)行。制定教師的工作流程和工作規(guī)范。制定切實可行的本專業(yè)課程設(shè)置、教學(xué)進度,并執(zhí)行教學(xué)計劃。
3、負(fù)責(zé)教研工作,主要包括對課程模式進行改進設(shè)計,含授課安排、教學(xué)模式的改進。對教學(xué)服務(wù)模式進行優(yōu)化,含學(xué)生服務(wù)、家長服務(wù)、教師服務(wù)等。
任職資格:
教育背景:
◆本科(含)以上學(xué)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆有海外留學(xué)和海外工作背景者優(yōu)先考慮;
經(jīng)驗:
◆3年以上少兒英語教學(xué)經(jīng)驗,具有一定的教學(xué)理論指導(dǎo)水平;1年以上學(xué)術(shù)團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
技能技巧:
◆英文流利,可作為工作語言進行書寫和會話;
◆對教學(xué)教研或師資培訓(xùn)等方面有體系概念,能夠把握教學(xué)和培訓(xùn)中的關(guān)鍵指標(biāo);
◆熟練操作辦公軟件;
◆優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力。
態(tài)度:
◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信;
◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;
◆較強的觀察力和應(yīng)變能力。