工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司各崗位的需求負(fù)責(zé)組織招聘工作；
2、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)招聘數(shù)據(jù)和信息的匯編和分析；
3、協(xié)助統(tǒng)籌監(jiān)督制定公司員工的培訓(xùn)計(jì)劃，審定、監(jiān)督根據(jù)公司發(fā)展需要安排的培訓(xùn)課程；
4、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂；
5、監(jiān)督各類人事事務(wù)工作的開(kāi)展，考勤、各類人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續(xù)辦理等事宜；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)間關(guān)系，完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職資格：
1、高中或以上學(xué)歷，粵語(yǔ)及國(guó)語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)、流利；
2、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，反應(yīng)靈敏；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，待人熱情，有良好的溝通能力，管理能力強(qiáng)；
4、有相同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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