崗位職責(zé)
1.負責(zé)售前團隊工作目標和任務(wù)完成,負責(zé)團隊建設(shè),管理,培訓(xùn),考核?
2.制定項目的策劃方案,并與團隊完成項目運作工作?
3.針對不同客戶制定不同的挖掘方式,并指導(dǎo)團隊完成客戶引導(dǎo)?
4.制定產(chǎn)品策略方案,并指導(dǎo)團隊完成實施?
5.負責(zé)售前團隊的標準文檔的制定
任職資格
1.曾任售前部門主管以上職位,對團隊管理有良好的認識和自我認知?
2.對運營商行業(yè)產(chǎn)品有深刻認知,能進行全系列產(chǎn)品優(yōu)劣勢分析,較好的用戶需求敏感度,良好的項目分析和策劃能力并制定產(chǎn)品營銷策略,對廣電行業(yè)有較深的認識者優(yōu)先?
3.多次獨立負責(zé)售前工作并有成功案例?
4.通過學(xué)習(xí)掌握客戶資料,善于提煉和總結(jié)適合大多數(shù)客戶的方案?
5.文筆流暢,表達和溝通能力強,良好的方案設(shè)計能力、溝通能力和方案演示介紹技巧?
6.能承受較強的工作壓力,強烈的團隊合作意識,良好的職業(yè)道德,?能保守企業(yè)秘密?
7.計算機或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷.
年薪:6——12萬/年
一經(jīng)錄用,公司為您提供具有競爭力的薪酬福利:基本工資+績效獎金+月度優(yōu)秀獎金+六險一金+補貼+年終獎;且每年享有公費旅游、工會活動、提升培訓(xùn)等。周末雙休,享有國家法定節(jié)假日。
投遞方式:1、可通過招聘網(wǎng)站平臺投遞;2、可直接發(fā)送簡歷至HR郵箱:lkj@chinacreate.com,郵件主題均采用:應(yīng)聘職位+姓名的形式。