崗位職責(zé):1、在公司培訓(xùn)(管理類、營(yíng)銷類、客戶服務(wù)類、技術(shù)類等)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,輔助培訓(xùn)講師進(jìn)行培訓(xùn)內(nèi)容的輔導(dǎo),對(duì)客戶進(jìn)行深度的顧問(wèn)式跟蹤服務(wù),確保培訓(xùn)內(nèi)容的落地,提高客戶滿意度;2、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)案后的輔導(dǎo)實(shí)施過(guò)程中,客戶異議和疑難問(wèn)題的解答和處理,維持良好的客戶關(guān)系,持續(xù)挖掘客戶潛在需求;3、完成公司交辦的其他臨時(shí)性工作安排。任職資格要求:1、本科及以上學(xué)歷,2年以上培訓(xùn)實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、對(duì)培訓(xùn)有一定的了解,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施的組織協(xié)調(diào);3、具有培訓(xùn)實(shí)施輔導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),工作細(xì)致認(rèn)真,執(zhí)行力強(qiáng),敢于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、反映問(wèn)題和解決問(wèn)題;5、具有較強(qiáng)的工作耐心,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)短期出差。年薪:5——9萬(wàn)一經(jīng)錄用,公司為您提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利:基本工資+績(jī)效工資+月度優(yōu)秀獎(jiǎng)金+六險(xiǎn)一金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng);且每年享有公休旅游、工會(huì)活動(dòng)、提升培訓(xùn)等。周末雙休,享有國(guó)家法定節(jié)假日。