任職資格：
1、市場營銷、電子商務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)?？疲ê瑢？疲┮陨蠈W(xué)歷。
2、三年以上食品、飲料（快速消費品）招商工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗。具備飲品等快消品銷售工作經(jīng)驗，掌握一定的商超、酒店、餐飲等渠道銷售資源者優(yōu)先
3、具有銷售管理、商超管理等相關(guān)專業(yè)知識，熟練使用OFFICE辦公軟件，具有一定的計算機基礎(chǔ)知識。
1、完成上級下達的銷售指標；
2、制定轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商的年度銷售任務(wù)及獎勵方案，并且協(xié)助經(jīng)銷商做好分銷工作；
3、負責落實和協(xié)調(diào)公司品牌中心階段性推廣方案，并對經(jīng)銷商在執(zhí)行過程中進行監(jiān)督管理；
4、協(xié)調(diào)訂貨至發(fā)貨所涉及其他部門的關(guān)系；
5、搜集目標客戶信息，篩選客戶進行招商接洽，并且做好談判、簽約、促銷活動過程管理，以及日后的客戶維護工作；
6、聯(lián)絡(luò)、走訪意向客戶，并做好客戶至企業(yè)考察的接待工作；
7、接洽來電、來訪客戶，講解產(chǎn)品優(yōu)勢和招商政策；
8、做好代理商商超進店費用的審查工作，嚴格執(zhí)行；
9、定期回訪已合作客戶，及時反饋客戶即時的銷售情況、存在的問題及解決方案；
10、完善所負責轄區(qū)內(nèi)各級城市的渠道建設(shè)；
11、密切關(guān)注市場動態(tài)及客戶需求，并及時總結(jié)和反饋；
12、定期向上級上報本部門階段性工作情況及數(shù)據(jù)分析；
13、做好市場調(diào)研，定期上報轄區(qū)內(nèi)市場信息，為上級制定階段性競爭策略提供依據(jù)。