部門內(nèi)職責(zé)
1、負(fù)責(zé)與其它部門協(xié)作制定標(biāo)準(zhǔn)化配送終端流程的搭建工作，建立健全配送部各項規(guī)章制度，帶領(lǐng)及指導(dǎo)團隊完成公司產(chǎn)品的配送工作
2、做好配送線路的稽核、調(diào)整及優(yōu)化，降低配送成本；根據(jù)每日的配送訂單，負(fù)責(zé)日常的發(fā)貨、配貨管理工作，并將誤差率降到最低
3、負(fù)責(zé)運用配送系統(tǒng)監(jiān)控各站點的操作情況，跟進各站點的緩送、滯留訂單情況，按期反饋問題訂單及跟進處理結(jié)果
4、根據(jù)預(yù)測訂單量提前制定招聘計劃并與HR做配送員面試；
5、根據(jù)各站實際業(yè)務(wù)操作情況做崗位和人員調(diào)整
6、負(fù)責(zé)分析各周的報表數(shù)據(jù)變化原因，制定解決方案并跟蹤成果
7、負(fù)責(zé)制定各站點目標(biāo)，對站長進行業(yè)績考核
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作
跨部門協(xié)同職責(zé)：
負(fù)責(zé)與生產(chǎn)、銷售等溝通，解決跨部門合作問題
任職要求：
1、專業(yè)知識
對公司各業(yè)務(wù)知識有一定了解；
具有物流運輸、倉儲領(lǐng)域?qū)I(yè)的操作技能，熟悉物流管理、供應(yīng)鏈管理的相關(guān)流程及知識；
熟悉物流運作的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)；具有配送業(yè)務(wù)（B2C）相關(guān)現(xiàn)場管理經(jīng)驗優(yōu)先
2、外語、計算機知識
熟練使用辦公軟件；
3、能力素質(zhì)要求
一定的綜合管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力
較強的決策能力
較強的溝通與協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力
