主要工作內(nèi)容包括：
1.在部門內(nèi)主動保持有效的溝通，協(xié)調(diào)各個部分關(guān)系。
2.協(xié)助培訓(xùn)，督導(dǎo)及確保所有員工的儀容，操行達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。
3.協(xié)助社區(qū)控制部門內(nèi)的成本費用，例如人手，布草，工具，物料，用品及制服等。
4.不斷地提供督導(dǎo)，培訓(xùn)，再培訓(xùn)客房及公共區(qū)域服務(wù)員。
5.每日檢查客房，包括所有已遷出客房，空房及入住客房。確保維修及清潔達(dá)到最高水平。
6.確保每日檢查記錄包括客房服務(wù)員工作分配，客房狀況及維修缺陷等。
7.負(fù)責(zé)執(zhí)行更新布草、工具、消耗品等盤點工作。
8.每日檢查工具房、設(shè)備間、布草房區(qū)域，確保維持清潔，有條理及整齊。
9.協(xié)調(diào)工程維修，需要及時跟進(jìn)的維修缺陷。
10.控制盤點員工使用的工具及工具的清潔情況。
11.確保樓層用品倉經(jīng)常保持上鎖，所有用物必需整齊擺放。
12.確保各走廊，大堂，其他客用區(qū)域及公眾區(qū)域經(jīng)常保持最好狀況。
13.負(fù)責(zé)記錄員工考勤、加班、休假，并報告給部門主管
14.熟識公寓的緊急及安全措施。
15.執(zhí)行社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及部門主管委派其他付與權(quán)力的工作。
任職要求:
1.年齡30-40歲，男女不限；
2.吃苦耐勞；
3.有管理或者培訓(xùn)經(jīng)驗，能熟練運用電腦Office軟件；
4.有酒店或酒店式公寓工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
