崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定游戲產(chǎn)品運(yùn)營的節(jié)奏、規(guī)劃，并落實日常的具體運(yùn)營工作；2、負(fù)責(zé)監(jiān)督游戲產(chǎn)品的整體運(yùn)營工作，發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)日常工作中的不足；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營數(shù)據(jù)分析，提出相應(yīng)的產(chǎn)品改進(jìn)意見，并有針對性地制定和調(diào)整產(chǎn)品的運(yùn)營策略；4、協(xié)調(diào)項目內(nèi)資源，推進(jìn)游戲運(yùn)營的持續(xù)改進(jìn)，協(xié)助實現(xiàn)運(yùn)營團(tuán)隊目標(biāo)。5、負(fù)責(zé)對內(nèi)及對外協(xié)調(diào)溝通，良好的溝通及解決問題能力。任職要求：1、有獨(dú)立負(fù)責(zé)單款游戲產(chǎn)品的成功運(yùn)營經(jīng)驗（有過二次元類，游戲經(jīng)驗者優(yōu)先）；2、對運(yùn)營工作有清晰概念，熟悉游戲運(yùn)營的所有相關(guān)工作，包括但不限于長線運(yùn)營、市場推廣、游戲維護(hù)與商業(yè)化、用戶管理、渠道建設(shè)、數(shù)據(jù)分析等；3、對游戲行業(yè)發(fā)展有自己的見解，理解核心玩家的需求；4、具備良好的項目管理能力,能根據(jù)產(chǎn)品的不同階段，制定合理的運(yùn)營節(jié)奏規(guī)劃；5、熱愛游戲行業(yè)，擁有良好的個人品行和團(tuán)隊合作精神。
