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項(xiàng)目管理工程師

上海融達(dá)信息科技有限公司
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薪資6-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-02
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 上海-徐匯區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-11 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 6-8千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
項(xiàng)目管理 PMP CMMI
崗位職責(zé):
1.具備較好的軟件項(xiàng)目管理專業(yè)技能以及職業(yè)素養(yǎng),高效及時(shí)的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所交代的工作
2.能結(jié)合項(xiàng)目建設(shè)成熟度要求完善項(xiàng)目管理流程,并制定項(xiàng)目管理規(guī)范與建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)
3.對(duì)項(xiàng)目過(guò)程予以管理,并就項(xiàng)目中所出現(xiàn)的問(wèn)題以及風(fēng)險(xiǎn)等能得到有效處理與規(guī)避
4.跟蹤公司項(xiàng)目進(jìn)程,協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)資源并予以落實(shí),同時(shí)及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目推進(jìn)情況
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷
2.較強(qiáng)的文字功底,熟練使用word,excel,project,ppt,visio等工具
3.具備較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力,能靈活處理領(lǐng)導(dǎo),同事,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及客戶等多方面的關(guān)系與沖突
4.有一定的開(kāi)發(fā)基礎(chǔ),能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作狀態(tài),能同時(shí)跟進(jìn)一個(gè)或者多個(gè)項(xiàng)目
5.具有完整的軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與實(shí)施的項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)
6.對(duì)項(xiàng)目管理、績(jī)效考核有較深的理解,最好并能有過(guò)較成熟的項(xiàng)目管理與績(jī)效考核,人員考評(píng)方案的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)
7.能承受一定的工作壓力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐,端正的工作態(tài)度,務(wù)實(shí)的工作精神,能適應(yīng)中短期的出差。
8.具備項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,持有PMP證書者優(yōu)先

????上海融達(dá)信息科技有限公司是一家專業(yè)從事醫(yī)療衛(wèi)生信息化領(lǐng)域研究與開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品服務(wù)及解決方案提供商??偛课挥谏虾?,下設(shè)湖南分公司等5個(gè)分支機(jī)構(gòu),員工150人左右。
????融達(dá)公司秉承“軟件即服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念,根據(jù)國(guó)家醫(yī)藥衛(wèi)生改革的總體發(fā)展方向,面向醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的各級(jí)管理機(jī)構(gòu)和服務(wù)機(jī)構(gòu)推出以健康檔案信息平臺(tái)為核心的區(qū)域衛(wèi)生信息化全面解決方案。系列產(chǎn)品包括基層區(qū)域衛(wèi)生信息平臺(tái)、醫(yī)院信息管理系統(tǒng)(HIS)、公共衛(wèi)生信息系統(tǒng)(PHSS)、新農(nóng)合信息系統(tǒng)(RCMS)、村衛(wèi)生室信息系統(tǒng)、藥品招標(biāo)采購(gòu)配送監(jiān)管平臺(tái)、藥品監(jiān)督管理平臺(tái)等一系列產(chǎn)品。
????融達(dá)公司在醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)率先將在線服務(wù)模式引入中小醫(yī)院,推出HISonline系列產(chǎn)品,與中國(guó)電信等運(yùn)營(yíng)商有著廣泛、深入的合作,與江西電信、廣西電信、陜西電信等共同打造的“數(shù)字醫(yī)院”和“農(nóng)醫(yī)通”項(xiàng)目,已成為當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的知名品牌。
????融達(dá)公司憑借著優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù),現(xiàn)已擁有80余家衛(wèi)生局用戶,1500余家醫(yī)院用戶,超過(guò)1萬(wàn)家村衛(wèi)生室用戶,目前融達(dá)信息已成為國(guó)內(nèi)最具實(shí)力和活力的基層區(qū)域衛(wèi)生信息化軟件企業(yè)之一。
目標(biāo)宗旨:創(chuàng)基層區(qū)域衛(wèi)生信息系統(tǒng)第一品牌;做醫(yī)療信息行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者
核心價(jià)值觀:以客戶為中心的戰(zhàn)略價(jià)值觀;以人為本的人才價(jià)值觀;以結(jié)果為導(dǎo)向、持續(xù)增長(zhǎng)為目標(biāo)的業(yè)績(jī)價(jià)值觀
融達(dá)寓意:融匯精英智慧;業(yè)界顛峰必達(dá);信息互聯(lián)互通;共享成功無(wú)限
????人才理念:尊重、信任、激情投入
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????員工是公司最寶貴的資源,公司尊重員工個(gè)人的需求與情感。
????員工是獨(dú)立的主體,公司尊重員工個(gè)性,反對(duì)扭曲員工的人性來(lái)達(dá)到組織的目的。
????員工是可持續(xù)發(fā)展的稀缺資源,公司提供合理的培訓(xùn)機(jī)會(huì)及崗位輪換來(lái)培育人才。
????員工都有自己的特長(zhǎng),公司通過(guò)各種途徑平等地為員工創(chuàng)造施展才華平臺(tái),最大限度地發(fā)揮員工潛能,做到“人盡其才,才盡其用”。
????員工是不斷優(yōu)化配置的,公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇及富有成就感的事業(yè)目標(biāo)吸引人才。
????員工是需要激勵(lì)的,公司通過(guò)激勵(lì)性的薪酬制度和富有挑戰(zhàn)性的工作機(jī)會(huì),營(yíng)造公平的職業(yè)環(huán)境,使人處于激活狀態(tài),激情投入,追求卓越。
????建議乘車路線:地鐵九號(hào)線漕河涇開(kāi)發(fā)區(qū)站3號(hào)出口往南(虹梅路與田林路交接處).
上??偣?br />地址:上海市徐匯區(qū)漕河涇開(kāi)發(fā)區(qū)田林路388號(hào)新業(yè)大樓1號(hào)樓211室
聯(lián)系人:林小姐
電話:021-64826065
傳真:021-64826065-808
湖南分公司
地址:長(zhǎng)沙市雨花區(qū)勞動(dòng)西路396號(hào)梓園大廈602A
聯(lián)系人:陳小姐
聯(lián)系電話:0731-85515229
公司網(wǎng)站:http://www.rdhl.com.cn:8090/
聯(lián)系方式正在加載中......
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