崗位職責(zé)?:
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
2、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;
3、主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算;
4、按工作程序保持與技術(shù)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)部門的橫向聯(lián)系;
5、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、堅(jiān)持生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行;
6、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣;
7、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;
8、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)生產(chǎn);
9、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)閱讀生產(chǎn)計(jì)劃,保持均衡生產(chǎn);
10、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì)以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷;
2、8年以上生產(chǎn)制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),同等管理職位3年以上任職資格;
3、精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、流程管理等;
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、談判能力
5、熟悉生產(chǎn)過(guò)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
6、具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念,有一定財(cái)務(wù)與法律知識(shí)。