1、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶、業(yè)務(wù)內(nèi)容的培訓(xùn)輔導(dǎo)工作；2、做好員工入職培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、銷售人員培訓(xùn)、公司活動組織?工作；3、負(fù)責(zé)市場系統(tǒng)員工的心態(tài)、技能、知識的培訓(xùn)；4、建立并完善分公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程；5、根據(jù)分公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研，并制定培訓(xùn)計(jì)劃；6、?建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評估方式。任職要求：1、性格開朗，品貌端正，口才好，熱愛培訓(xùn)事業(yè)；2、金融行業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、熟練PPT軟件制作課件，并能實(shí)際運(yùn)用；????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????薪資待遇：底薪+滿勤獎(jiǎng)+多元化福利+年底能力獎(jiǎng)勵(lì)?員工福利?帶薪年假員工生日福利各種花樣培訓(xùn)國內(nèi)考察學(xué)習(xí)快速晉升平臺
