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生產(chǎn)資深主管

華燦光電(蘇州)有限公司
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薪資0.7-1萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-20
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 江蘇·蘇州·張家港 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-23 外語要求: 不限
工資待遇: 0.7-1萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
周末雙休 帶薪年假 五險一金 通訊補貼 餐飲補貼 績效獎金 全勤獎 節(jié)日福利
1.?按照生產(chǎn)計劃,組織準時生產(chǎn),保證產(chǎn)品準時交付;
2.?負責(zé)執(zhí)行并推動生產(chǎn)KPI?的達成。
3.?協(xié)調(diào)班組間人員配置以及前后段生產(chǎn)銜接。
4.?負責(zé)管理下屬組長,并對其進行績效考核,確保其有效管理所負責(zé)的區(qū)域。
5.?監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場,不斷提高生產(chǎn)現(xiàn)場管理,確保產(chǎn)線操作員按照工藝要求執(zhí)行,貫徹SOP標準化操作流程與質(zhì)量制度,保證產(chǎn)品質(zhì)。
6.?確認每日生產(chǎn)報表及生產(chǎn)相關(guān)異常的匯報,確保各項記錄準確與完整。
7.?監(jiān)控并協(xié)調(diào)新員工培訓(xùn)進度以及培訓(xùn)質(zhì)量,確保其符合本工序的要求。
8.?控制原材料、生產(chǎn)輔料及輔件的消耗,參與或開展降低成本和設(shè)備優(yōu)化的改進項目。
9、?6S是現(xiàn)場管理的基礎(chǔ),持續(xù)推動,實施,維持6S。
10、?在部門內(nèi)貫徹安全生產(chǎn)制度,杜絕人員傷害事故。
任職資格:
1.?良好電腦操作能力。
2.?五年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗,?半導(dǎo)體、IC行業(yè)優(yōu)先。
3.?電子,管理專業(yè)??苹蛞陨稀?br />4.?良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
5.?上級安排的其它工作。
華燦光電(蘇州)有限公司是華燦光電股份有限公司于張家港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)設(shè)立的,華燦光電股份有限公司創(chuàng)立于2005年,于2012年在深交所創(chuàng)業(yè)板成功上市,股票簡稱“華燦光電”,代碼為300323。
????作為國內(nèi)領(lǐng)先的LED芯片供應(yīng)商,華燦光電一直致力于高質(zhì)量LED外延材料與芯片的研發(fā)、制造和銷售,具備成熟的4寸外延片及芯片生產(chǎn)技術(shù),為國際主流照明、電子產(chǎn)業(yè)鏈提供優(yōu)質(zhì)元器件,是國內(nèi)第二大LED芯片制造商、全球大的顯示屏用LED芯片制造商。
????華燦光電(蘇州)有限公司選址在張家港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)北區(qū),項目占地168畝,廠房及配套建筑面積超過10萬平方米。公司第一階段項目計劃總投資33億人民幣,共引進近140臺MOCVD及配套芯片生產(chǎn)設(shè)備。設(shè)計年產(chǎn)4英寸外延近250萬片。目前第一階段項目已投產(chǎn),包括96臺MOCVD在內(nèi)的全部核心設(shè)備已到廠。目前公司注冊資金達到6億人民幣,制造和銷售規(guī)模已全面超過母公司,正成為華燦光電最重要的研發(fā)、制造和運營中心。技術(shù)優(yōu)勢:
????華燦光電以技術(shù)為先導(dǎo),匯集國際技術(shù)力量。技術(shù)團隊的主體由多位具有優(yōu)秀化合物半導(dǎo)體專業(yè)背景和豐富實踐經(jīng)驗的歸國博士、臺灣及外籍專家組成,具有國際領(lǐng)先水平的基礎(chǔ)技術(shù)研究和產(chǎn)品開發(fā)、應(yīng)用能力。團隊技術(shù)能力全面、互補,確保公司的LED芯片技術(shù)研發(fā)能力保持領(lǐng)先水平。研發(fā)與創(chuàng)新:
????公司研發(fā)團隊與國際知名實驗室同步進行技術(shù)研發(fā),具備持續(xù)的技術(shù)自主創(chuàng)新能力。公司擁有多項LED領(lǐng)域的核心專利和先進的III族氮化物基高性能LED發(fā)光管材料生長、器件設(shè)計與生產(chǎn)制造核心技術(shù)。人才理念:
????華燦光電推崇以人為本,尊重知識,尊重人才的理念,為員工提供充分施展才華的空間。作為一個中外合資的高科技企業(yè),華燦光電在國內(nèi)外富有成功經(jīng)驗的投資人、創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)的支持下,采用了國際高新技術(shù)領(lǐng)域通行的以人才為核心的創(chuàng)業(yè)投資模式。企業(yè)愿景理念:
????做最好的LED產(chǎn)品?,做最好的LED企業(yè)
????工作理念:行動、專業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)新;
????生活理念:健康、理性、友善、學(xué)習(xí);薪資福利:
????1、薪資:公司有完善的薪資體系,并適時調(diào)整,以提供具有競爭力報酬,;
????2、食宿:公司內(nèi)有2家食堂提供就餐,提供大學(xué)公寓式住宿環(huán)境,4人/間,房間配有空調(diào)、網(wǎng)線、獨立衛(wèi)生間及常用的生活設(shè)施
????3、保險:公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項社會保險及住房公積金;
????4、健康:公司重視員工身心健康,每年在當(dāng)?shù)匾涣鞯捏w檢中心為員工進行全身體檢并建立體檢檔案,隨時關(guān)注員工健康情況。公司在生活區(qū)配套了健身活動設(shè)施,擁有籃球場、足球場、羽毛球等多項活動設(shè)施。公司每年組織各類文娛體育活動。職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
????1、入職引導(dǎo):部門指定輔導(dǎo)員引導(dǎo)新入職員工的工作和學(xué)習(xí),通過分享多年積累的知識和經(jīng)驗,促進快速融入公司和工作崗位。
????2、培訓(xùn):公司有完善的培訓(xùn)體系,每年投入大量的培訓(xùn)費用,幫助員工學(xué)習(xí)與進步。
????3、晉升與發(fā)展:公司注重內(nèi)部人才的培養(yǎng),有完整的職位和職級發(fā)展體系,為員工職業(yè)發(fā)展提供暢通的晉升通道,實現(xiàn)個人和企業(yè)的共同成長。
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