崗位職責:崗位職責:1、戰(zhàn)略管理工作。督導收集、整理、分析國家宏觀政策,關注政策走向和行業(yè)發(fā)展動態(tài),牽頭企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和組織實施,并根據(jù)企業(yè)的發(fā)展狀況及外部環(huán)境的變化對企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃進行調整;2、制度流程體系建設工作。督導組織公司制度體系的總體規(guī)劃建設,實施動態(tài)管理并組織及時改進,并統(tǒng)籌公司整體業(yè)務流程的制訂完善,匯總編制業(yè)務流程體系文件;3、經營管理工作。督導組織公司經營管理相關工作,牽頭組織并實施公司經營管理中的相關工作;4、資產管理工作。督導公司自持型資產的歸口管理,負責指導統(tǒng)籌子公司尾盤或剩余資產處置工作;5、信息化管理工作。督導對接控股信息化管理,了解、研究、掌握信息化建設的新發(fā)展、新應用、新技術,為公司信息化建設提供技術支撐,負責對公司信息化建設的整體技術指導;6、其他部門管理相關工作等。任職資格1、統(tǒng)招本科及以上學歷(務必);2、行政管理、文秘、中文、公關等相關專業(yè);3、五年以上企業(yè)管理工作經驗;4、了解現(xiàn)代企業(yè)行政管理模式,了解關于工商管理、經營管理、計劃管理、信息化管理等相關規(guī)定;5、了解各行業(yè)的主要競爭對手在行政管理方面的優(yōu)劣勢;6、熟練的寫作、表達、閱讀能力;7、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力,具備解決突發(fā)事件的能力;8、較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致;9、較強的時間管理能力;10、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備;