崗位職責(zé)：
1．制定研發(fā)相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及管理制度并監(jiān)督實(shí)施。
2．負(fù)責(zé)研發(fā)部門的隊(duì)伍建設(shè)，編制崗位說(shuō)明書及工作流程，合理調(diào)試研發(fā)人員工作，并對(duì)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控。
3．制定研發(fā)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施，結(jié)合工作計(jì)劃對(duì)研發(fā)人員進(jìn)行考核。
4．制定研發(fā)中心內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施，協(xié)助各部門進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。
5．組織研發(fā)成果的鑒定和評(píng)審。
6．監(jiān)控每個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行情況，匯總每個(gè)項(xiàng)目的可重用成果，形成內(nèi)部的資源庫(kù)。
7．負(fù)責(zé)研發(fā)中心技術(shù)管理和重大技術(shù)方案的制定并組織實(shí)施。
8．負(fù)責(zé)新技術(shù)、新材料的引進(jìn)和使用。
9．組織協(xié)助開發(fā)試制工作。
10．對(duì)生產(chǎn)各部技術(shù)進(jìn)行審核。
11．負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)保密，對(duì)泄密者處罰并追究法律責(zé)任，同時(shí)對(duì)知悉的公司其他機(jī)密負(fù)責(zé)，不得涉密。
12．協(xié)助專利調(diào)取編寫資料。
13．編制齊全的文件，如BOM表、說(shuō)明書、銷售技術(shù)資料、現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備資料。
14．分析總結(jié)研發(fā)過(guò)程的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，持續(xù)改進(jìn)設(shè)計(jì)存在的各種問題及隱患。
15．協(xié)助售后開展工作，根據(jù)回訪問題制定改進(jìn)方法。
16．協(xié)助生產(chǎn)車間進(jìn)行技術(shù)跟蹤，對(duì)質(zhì)量進(jìn)行控制。
17．負(fù)責(zé)收集機(jī)械、鑄造行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)信息，如渠道、新品、競(jìng)爭(zhēng)、研發(fā)動(dòng)態(tài)、技術(shù)論壇、產(chǎn)品類型及適應(yīng)范圍等。
18．參加同行業(yè)會(huì)議或展會(huì)，收集鑄造機(jī)械同行及業(yè)內(nèi)信息，根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，于會(huì)議結(jié)束三天內(nèi)提交分析報(bào)告。
19．根據(jù)公司要求進(jìn)行情報(bào)相關(guān)的各類數(shù)據(jù)分析，以文字、圖表表達(dá)結(jié)論并每月提交至少2份研究報(bào)告。
20．完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他技術(shù)工作。
任職要求：
1.211、985工程大學(xué)統(tǒng)招本科（非全日制請(qǐng)勿投遞）
2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
招聘熱線：020-86784883,13926285633王小姐