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PHP開發(fā)工程師

北京信者科技有限公司
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薪資1萬-1.5萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 1萬-1.5萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
創(chuàng)業(yè)公司 五險一金 交通補助 餐補 通訊補貼 帶薪年假 彈性工作 員工旅游
一、崗位職責:1、按項目計劃完成、程序代碼和內(nèi)部測試的工作;2、負責網(wǎng)站開發(fā)以及后期維護與升級工作;3、根據(jù)產(chǎn)品需求,參與討論技術(shù)解決方案;4、參與項目開發(fā),解決開發(fā)過程中遇到的各種技術(shù)問題;5、定期備份自己編寫的代碼;6、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。職位要求:1.計算機程序開發(fā)方向相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生;2.三年以上PHP實際大中型PC、APP項目在開發(fā)經(jīng)驗;3.熟練使用thinkphp開發(fā)框架,了解larval,Yii框架者優(yōu)先;4.精通數(shù)據(jù)庫接口寫法,熟練掌握夸平臺同步數(shù)據(jù)原理及開發(fā);5.精通mysql,并了解常用的數(shù)據(jù)庫優(yōu)化;6.熟悉LAMP或LNMP環(huán)境7.熟練使用html/Javascript/JSON/AJAX/JQuery等前端技術(shù);8.有微信、支付寶等相關(guān)接口及公眾平臺開發(fā)經(jīng)驗;9.具備良好的溝通、協(xié)作能力;Ps:面試時請演示成功案例;
在漢語中“?儲?”字是存儲、財富、儲蓄銀行。在日語中,獲利一詞所使用的是“?儲?”,如果把這個漢字拆開的話,就是“信者”一詞,也就是說做為企業(yè)經(jīng)營者,首先要讓客戶、員工和合作伙伴成為自己的信者才能夠獲利。然而要想贏得這種尊敬,必須依靠出類拔萃的品性和人格,因此經(jīng)營者需要不斷淬煉升華,甚至重塑自身的人格?!浴兜臼⒑头虻慕?jīng)營哲學》信者科技成立于2013年,注冊資本2000萬,國家高新技術(shù)企業(yè),中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)??偛课挥诤5韰^(qū)中關(guān)村云計算產(chǎn)業(yè)基地,下設(shè)有市場營銷中心,產(chǎn)品研發(fā)中心和運營服務中心,在成都、貴陽等地有分支機構(gòu)。旗下主要產(chǎn)品Daasbank數(shù)據(jù)銀行,類似錢幣儲存、儲備、儲蓄在銀行,是指為用戶提供云存儲、云備份、大數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)全生命周期服務。通過互聯(lián)網(wǎng)公有云服務和私有云產(chǎn)品結(jié)合實現(xiàn)安全的數(shù)據(jù)保護、高效的共享協(xié)同,便捷的應用推送等。方便用戶快速訪問、存取、分享,利用數(shù)據(jù),快速災難恢復,保護數(shù)據(jù)資產(chǎn)安全,避免損失。在用戶授權(quán)許可下進行大數(shù)據(jù)分析利用、增值開發(fā),幫助用戶實現(xiàn)數(shù)據(jù)資產(chǎn)的有效增值。標志含義:數(shù)據(jù)創(chuàng)造?價值無限?花傘代表保護,創(chuàng)造;??錢幣代表財富,價值;??星光代表X倍數(shù),無限;???寓意是創(chuàng)造數(shù)據(jù)的無限價值。企業(yè)文化使命消除企業(yè)及個人數(shù)據(jù)存取的痛苦和災難,保護用戶數(shù)據(jù)隱私和安全,讓數(shù)據(jù)價值觸手可及愿景最值得用戶信賴的數(shù)據(jù)銀行,最具創(chuàng)造力的數(shù)據(jù)服務企業(yè)?我們的價值觀信者為儲?—?成就用戶、創(chuàng)造財富信者為誠?—?誠實可信、說到做到信者為一?—?專注如一、持續(xù)創(chuàng)新?績效文化贏得用戶信賴、創(chuàng)造社會價值、開放合作共贏、降低風險成本?管理文化親情文化營造相互關(guān)心的家庭氛圍,傳遞相互幫扶的親情文化,建立相互信任、相互尊重的同事關(guān)系。執(zhí)行文化完成任務不是執(zhí)行,做出成果才是執(zhí)行在缺乏條件的狀態(tài)下把事情做好的員工才是優(yōu)秀的員工只講功勞,創(chuàng)造效益,不講苦勞,苦勞沒有價值。學習文化未來唯一獲得競爭優(yōu)勢的能力就是持久的學習能力學習改變思想、思想改變行動、行動改變習慣、習慣改變命運溝通真誠坦率、共享學習信息和知識快樂文化不斷提高公司績效和員工收入個人的興趣和事業(yè)發(fā)展一致個人能力在崗位上不斷提升
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