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web前端工程師

北京信者科技有限公司
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薪資1萬-2萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 1萬-2萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
每年多次調(diào)薪 彈性工作 節(jié)日福利 員工旅游
type="text/css">p.p1?{margin:?0.0px?0.0px?0.0px?0.0px;?line-height:?19.0px;?font:?13.0px?'Helvetica?Neue'}p.p2?{margin:?0.0px?0.0px?0.0px?0.0px;?line-height:?19.0px;?font:?13.0px?'Helvetica?Neue';?min-height:?15.0px}崗位職責(zé)1.開發(fā)pc端網(wǎng)站前端頁面及微信服務(wù)號(hào)相關(guān)h5前端頁面2.參與公司前端技術(shù)棧的架構(gòu)的搭建任職要求1.能夠熟練運(yùn)用HTML、CSS、JavaScript構(gòu)建高性能的Web應(yīng)用程序2.能夠熟練運(yùn)用至少一款主流的?JS?框架,具有良好的代碼風(fēng)格、接口設(shè)計(jì)與程序架構(gòu)3.熟悉react,Vue等主流框架技術(shù)棧4.具有良好的JavaScript代碼規(guī)范5.具備良好的溝通合作技巧,較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神,有比較強(qiáng)的抗壓能力。
在漢語中“?儲(chǔ)?”字是存儲(chǔ)、財(cái)富、儲(chǔ)蓄銀行。在日語中,獲利一詞所使用的是“?儲(chǔ)?”,如果把這個(gè)漢字拆開的話,就是“信者”一詞,也就是說做為企業(yè)經(jīng)營者,首先要讓客戶、員工和合作伙伴成為自己的信者才能夠獲利。然而要想贏得這種尊敬,必須依靠出類拔萃的品性和人格,因此經(jīng)營者需要不斷淬煉升華,甚至重塑自身的人格?!浴兜臼⒑头虻慕?jīng)營哲學(xué)》信者科技成立于2013年,注冊資本2000萬,國家高新技術(shù)企業(yè),中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)。總部位于海淀區(qū)中關(guān)村云計(jì)算產(chǎn)業(yè)基地,下設(shè)有市場營銷中心,產(chǎn)品研發(fā)中心和運(yùn)營服務(wù)中心,在成都、貴陽等地有分支機(jī)構(gòu)。旗下主要產(chǎn)品Daasbank數(shù)據(jù)銀行,類似錢幣儲(chǔ)存、儲(chǔ)備、儲(chǔ)蓄在銀行,是指為用戶提供云存儲(chǔ)、云備份、大數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)全生命周期服務(wù)。通過互聯(lián)網(wǎng)公有云服務(wù)和私有云產(chǎn)品結(jié)合實(shí)現(xiàn)安全的數(shù)據(jù)保護(hù)、高效的共享協(xié)同,便捷的應(yīng)用推送等。方便用戶快速訪問、存取、分享,利用數(shù)據(jù),快速災(zāi)難恢復(fù),保護(hù)數(shù)據(jù)資產(chǎn)安全,避免損失。在用戶授權(quán)許可下進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析利用、增值開發(fā),幫助用戶實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)資產(chǎn)的有效增值。標(biāo)志含義:數(shù)據(jù)創(chuàng)造?價(jià)值無限?花傘代表保護(hù),創(chuàng)造;??錢幣代表財(cái)富,價(jià)值;??星光代表X倍數(shù),無限;???寓意是創(chuàng)造數(shù)據(jù)的無限價(jià)值。企業(yè)文化使命消除企業(yè)及個(gè)人數(shù)據(jù)存取的痛苦和災(zāi)難,保護(hù)用戶數(shù)據(jù)隱私和安全,讓數(shù)據(jù)價(jià)值觸手可及愿景最值得用戶信賴的數(shù)據(jù)銀行,最具創(chuàng)造力的數(shù)據(jù)服務(wù)企業(yè)?我們的價(jià)值觀信者為儲(chǔ)?—?成就用戶、創(chuàng)造財(cái)富信者為誠?—?誠實(shí)可信、說到做到信者為一?—?專注如一、持續(xù)創(chuàng)新?績效文化贏得用戶信賴、創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值、開放合作共贏、降低風(fēng)險(xiǎn)成本?管理文化親情文化營造相互關(guān)心的家庭氛圍,傳遞相互幫扶的親情文化,建立相互信任、相互尊重的同事關(guān)系。執(zhí)行文化完成任務(wù)不是執(zhí)行,做出成果才是執(zhí)行在缺乏條件的狀態(tài)下把事情做好的員工才是優(yōu)秀的員工只講功勞,創(chuàng)造效益,不講苦勞,苦勞沒有價(jià)值。學(xué)習(xí)文化未來唯一獲得競爭優(yōu)勢的能力就是持久的學(xué)習(xí)能力學(xué)習(xí)改變思想、思想改變行動(dòng)、行動(dòng)改變習(xí)慣、習(xí)慣改變命運(yùn)溝通真誠坦率、共享學(xué)習(xí)信息和知識(shí)快樂文化不斷提高公司績效和員工收入個(gè)人的興趣和事業(yè)發(fā)展一致個(gè)人能力在崗位上不斷提升
聯(lián)系方式正在加載中......
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