崗位職責:1.?需求討論和評審：在需求產(chǎn)生后參與需求的討論，確認需求與歷史策略沒有沖突，沒有二義性。2.?測試計劃制定：根據(jù)測試的需求和代碼的規(guī)模，測試人力資源情況，測試方法、方式等情況，制定相應的測試計劃，包括測試設計（case、數(shù)據(jù)、工具）的計劃，環(huán)境部署的計劃，測試執(zhí)行的計劃。3.?測試設計：?根據(jù)需求以及系統(tǒng)設計，進行自動化測試用例的設計、形成，以及相應數(shù)據(jù)、工具的準備。4.?測試執(zhí)行：?以測試用例為依據(jù)，借助準備好的數(shù)據(jù)、工具開展的用例執(zhí)行工作。5.?環(huán)境維護：根據(jù)軟件測試需要，進行測試環(huán)境的管理與維護，測試環(huán)境部署，以確保測試工作的準確性；6?過程改進：?從每日測試面板，關注自動化趨勢，及時發(fā)現(xiàn)用例退化情況，改進測試用例質(zhì)量。任職資格:1.?計算機科學與技術、軟件工程、計算機應用技術等相關專業(yè)，大專及以上學歷；2.?2年及以上工作經(jīng)驗；3.?掌握HTML，JavaScript；4.?掌握算法與數(shù)據(jù)結構、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫基本知識；5.?掌握軟件工程基本知識；6.?精通性能測試工具LoadRunner，熟悉性能測試流程、測試理論與方法，能夠分析性能測試結果；7.?良好的團隊合作和敬業(yè)精神，較強的學習能力，認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，對測試工作充滿熱情
