崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司區(qū)域社群的搭建及運(yùn)營(yíng)，制定社群運(yùn)營(yíng)規(guī)則，建立有效的運(yùn)營(yíng)溝通策略；2、根據(jù)產(chǎn)品特性定期進(jìn)行內(nèi)容輸出、協(xié)助策劃線上線下活動(dòng)，做好用戶促活與轉(zhuǎn)化；3、各區(qū)域社群數(shù)據(jù)的整合及分析，做好社群拉新、留存以及轉(zhuǎn)化的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和效果評(píng)估；4、負(fù)責(zé)與社群生態(tài)上下游環(huán)節(jié)的工作對(duì)接，下達(dá)并監(jiān)督任務(wù)和人員的執(zhí)行情況，跟進(jìn)并落實(shí)；5、同時(shí)對(duì)于區(qū)域公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行管理指導(dǎo)。崗位要求：1、了解微信規(guī)則，熟悉社群運(yùn)營(yíng)工具，有至少一年的社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；2、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和文字功底，能進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)容策劃和發(fā)布；3、熟悉社群運(yùn)營(yíng)流程，有自己的研究和見(jiàn)解；4、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的領(lǐng)悟和學(xué)習(xí)能力。
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