【薪資待遇】?6000元/月
【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開(kāi)展職級(jí)體系、領(lǐng)導(dǎo)力、績(jī)效等組織發(fā)展項(xiàng)目的落地事項(xiàng),包括但不限于參加調(diào)研、資料/數(shù)據(jù)整理、撰寫報(bào)告等,促進(jìn)公司人才管理水平的提升;
2、負(fù)責(zé)溝通收集各部門關(guān)于組織/人才發(fā)展方面的需求,挖掘痛點(diǎn),為人事部門的工作規(guī)劃提供信息支持;
3、在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下輸出部分項(xiàng)目成果,并及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目落地具體情況,為項(xiàng)目的優(yōu)化改進(jìn)提出建議或信息依據(jù);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
【職位要求】
1、本科及以上學(xué)歷,1年及以上組織發(fā)展方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)項(xiàng)目落地執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、邏輯思維能力強(qiáng),表達(dá)清晰,善于溝通,具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力;
3、能夠熟練使用PPT、EXCEL等辦公軟件。
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