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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
薪資3-4.5千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 深圳-寶安區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 3-4.5千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
績(jī)效 人事行政 人力資源 五險(xiǎn)一金 員工旅游 績(jī)效獎(jiǎng)金 定期體檢 節(jié)日福利
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人員招聘的組織和實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)、員工培訓(xùn),規(guī)章制度講解;
3、組織開(kāi)展工作分析,編制職位說(shuō)明書(shū)與崗位規(guī)范,建立健全崗位職責(zé);
4、制定有效的績(jī)效管理和員工激勵(lì)制度,并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制,完善績(jī)效管理體系,負(fù)責(zé)每月考勤;
5、員工關(guān)系管理及跨部門(mén)工作協(xié)調(diào),勞務(wù)糾紛的處理;
6、公司環(huán)境維護(hù),公司活動(dòng)的策劃組織;
7、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作,工商、稅務(wù)、勞動(dòng)、人事等部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào),公司相關(guān)資質(zhì)文件的申請(qǐng)與年審;
8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理六大模塊優(yōu)先。
2、大學(xué)??埔陨希邆淙肆Y源管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí);
3、一年以上同崗位(側(cè)重績(jī)效管理模塊)工作經(jīng)驗(yàn),具有大中型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、熟悉國(guó)家相關(guān)政策法律法規(guī),熟悉勞動(dòng)法,全面掌握人力資源管理知識(shí),了解國(guó)內(nèi)外人力資源管理新動(dòng)向;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、除專業(yè)知識(shí)和技能外,更要具備知人,識(shí)人,用人的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
7、服從公司安排,遵守公司管理規(guī)章制度。
深圳市愛(ài)品購(gòu)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司?創(chuàng)建于2014年,總部位于深圳市寶安區(qū),在全球一體化的時(shí)代,愛(ài)品購(gòu)專注于跨境出口零售的垂直類電子商務(wù)平臺(tái)業(yè)務(wù),在3C電子、家居用品、戶外用品等多個(gè)垂直品類發(fā)展,愛(ài)品購(gòu)背靠深圳地理優(yōu)勢(shì),積極開(kāi)發(fā)海外市場(chǎng),經(jīng)過(guò)一多年的努力,在海外市場(chǎng)建立了廣闊的銷售網(wǎng)絡(luò),得到了美國(guó)、歐洲等多國(guó)客戶的廣泛認(rèn)可,2015年公司加大力度利用美國(guó),英國(guó),澳洲,法國(guó),意大利,西班牙倉(cāng)庫(kù)擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò),通過(guò)有效的供應(yīng)鏈管理服務(wù),消除跨境電商的地理障礙,縮短國(guó)際距離,提升買家客戶體驗(yàn),賣家的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,為世界品牌跨境貿(mào)易無(wú)國(guó)界.我們是一個(gè)快速成長(zhǎng)的公司,正因?yàn)榘l(fā)展迅速,所以我們員工必須具有很強(qiáng)的吃苦精神和拼搏開(kāi)拓意識(shí)和能力,同時(shí)正因?yàn)槌砷L(zhǎng)迅速,所以我們能夠提供巨大的發(fā)展空間!我們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和銷售提成,以及廣闊的舞臺(tái),歡迎eBay,Amazon,AliExpress,wish等外貿(mào)銷售精英人才來(lái)我司共謀發(fā)展!薪酬:1、堅(jiān)持以崗定薪與以能定薪相結(jié)合的薪酬結(jié)構(gòu),為每個(gè)有理想有抱負(fù)的人員提供良好的、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資。2、實(shí)行固定工資、績(jī)效工資、銷售獎(jiǎng)金、年末紅包等多元化的薪酬體系。3、根據(jù)工作年限及個(gè)人業(yè)績(jī),進(jìn)行年度績(jī)優(yōu)調(diào)薪或晉升調(diào)薪。福利:1、購(gòu)買國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的社會(huì)保險(xiǎn)。2、享有各種有薪假期,包括法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、配偶生育休假、年假等;3、定期組織年度集體旅游、部門(mén)娛樂(lè)活動(dòng)、每周籃球、羽毛球、足球等競(jìng)技運(yùn)動(dòng)、精英團(tuán)戶外拓展以及春節(jié)晚會(huì)等活動(dòng)。4、傳統(tǒng)節(jié)日送上貼心的禮品及節(jié)日祝福,每月定期組織策劃溫馨的主題生日晚會(huì)。5、舒適、整潔的辦公環(huán)境,積極、快樂(lè)的工作氛圍;科學(xué)化、人本化的管理理念,持續(xù)性、前瞻性的經(jīng)營(yíng)理念。人才培養(yǎng):以公司未來(lái)的職業(yè)管理和能力提升為目標(biāo),立足企業(yè)、面向員工、培養(yǎng)人才,致力于公司全體人員能力和素質(zhì)的提升,也讓個(gè)人得到提升從而獲得更大的發(fā)展空間。職業(yè)晉升:采取橫向輪調(diào)或平調(diào)和縱向晉升的雙向職業(yè)發(fā)展通道,即:1、橫向輪調(diào)或平調(diào):個(gè)別人員因公司業(yè)務(wù)發(fā)展和崗位所需,調(diào)整至其他相關(guān)或者更具挑戰(zhàn)性和競(jìng)爭(zhēng)性的崗位進(jìn)行再成長(zhǎng)。2、縱向晉升:與崗位需求相結(jié)合,使有管理能力和管理潛質(zhì)的員工順利成長(zhǎng)為管理者,管理序列從基礎(chǔ)員工到骨干員工、小組長(zhǎng)、組長(zhǎng)、主管、經(jīng)理、直至總監(jiān)以上的高管職位,不同的管理層級(jí)對(duì)應(yīng)不同的責(zé)任和影響力。聯(lián)系方式:工作時(shí)間:公司實(shí)行5天半7.5小時(shí)制工作地點(diǎn):深圳寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道西鄉(xiāng)大道341號(hào)國(guó)匯通商務(wù)大廈HR聯(lián)系人:秦小姐聯(lián)系方式:0755-29985772總部乘車路線:地鐵方案:西鄉(xiāng)地鐵站下車,從D出口出來(lái),出來(lái)后調(diào)頭走400到十字路口,直接穿越十字路口,達(dá)到愛(ài)嬰島母嬰店,往右手邊走200米,到達(dá)圣淘沙公交站臺(tái)。公交車方案:乘坐公交車直達(dá)圣淘沙公交站臺(tái)。物流中心乘車路線:地鐵方案:固戍地鐵站下車,乘坐M259公交車到達(dá)維爾康食品公交站下車,沿運(yùn)昌路向西北步行184米,左轉(zhuǎn)進(jìn)入航空路,沿航空路向西步行159米,右轉(zhuǎn)?,向北步行44米,路口左轉(zhuǎn)50米。公交車方案1:乘坐公交車直達(dá)泰華梧桐島公交站,沿航空路步行150米,過(guò)紅綠燈直行150米,右轉(zhuǎn)到達(dá)豐澤樓崗?fù)?,向北直?4米,路口左轉(zhuǎn)50米。公交車方案2:乘坐公交車直達(dá)?維爾康食品公司(公交站)?,沿運(yùn)昌路向西北步行184米,左轉(zhuǎn)進(jìn)入航空路,沿航空路向西步行159米,右轉(zhuǎn)?,向北步行44米,路口左轉(zhuǎn)50米。
聯(lián)系方式正在加載中......
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