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薪資0.7-1.5萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 深圳-寶安區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 0.7-1.5萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
Amazon 銷售主管 外貿(mào) B2C銷售主管 經(jīng)理 亞馬遜運(yùn)營 電子商務(wù) 五險(xiǎn)一金 專業(yè)培訓(xùn) 員工旅游 帶薪年休假 節(jié)假日福利
1、負(fù)責(zé)亞馬遜團(tuán)隊(duì)日常事務(wù)的協(xié)調(diào)和管理;
2、負(fù)責(zé)亞馬遜團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)的制定以及領(lǐng)導(dǎo)亞馬遜團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)亞馬遜團(tuán)隊(duì)成員的組建、新人培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)考核、團(tuán)隊(duì)成員管理等;
4、負(fù)責(zé)亞馬遜團(tuán)隊(duì)銷售數(shù)據(jù)報(bào)表的制作、團(tuán)隊(duì)工作匯報(bào)、團(tuán)隊(duì)會(huì)議的組織和執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)亞馬遜團(tuán)隊(duì)銷售策略的指導(dǎo)、培訓(xùn)、交流與亞馬遜團(tuán)隊(duì)清理庫存方案指導(dǎo)和監(jiān)督、檢查;
6、負(fù)責(zé)亞馬遜各賬號客服管理工作,賬號表現(xiàn)的監(jiān)督、檢查,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)維護(hù)好亞馬遜賬號;
7、負(fù)責(zé)亞馬遜個(gè)別賬號的銷售管理和客服管理,完成公司規(guī)定銷售額目標(biāo);
8、根據(jù)公司制定目標(biāo),協(xié)助公司共同完成銷售額目標(biāo);
9、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通、問題處理以及服從公司安排的工作。
二、崗位要求:
1、英語CET-6級以上,讀寫流利,商務(wù)信函寫作熟練,學(xué)歷:大學(xué)??埔陨?;
2、一年以上Amazon銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉Amazon銷售平臺(tái)和流程,熟悉Amazon規(guī)則及推廣工具的使用,能獨(dú)立操作Amazon帳號;
3、溝通能力強(qiáng),能和團(tuán)隊(duì)成員做很好的交流和溝通;
4、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能合理規(guī)劃團(tuán)隊(duì)的工作任務(wù)和工作分配;
5、有奉獻(xiàn)精神,能為團(tuán)隊(duì)做出犧牲和奉獻(xiàn),同時(shí),以身作則給團(tuán)隊(duì)成員在各方面樹立好的榜樣;
6、工作吃苦、耐勞、主動(dòng)、認(rèn)真、負(fù)責(zé),能承受較大工作壓力;
深圳市愛品購網(wǎng)絡(luò)科技有限公司?創(chuàng)建于2014年,總部位于深圳市寶安區(qū),在全球一體化的時(shí)代,愛品購專注于跨境出口零售的垂直類電子商務(wù)平臺(tái)業(yè)務(wù),在3C電子、家居用品、戶外用品等多個(gè)垂直品類發(fā)展,愛品購背靠深圳地理優(yōu)勢,積極開發(fā)海外市場,經(jīng)過一多年的努力,在海外市場建立了廣闊的銷售網(wǎng)絡(luò),得到了美國、歐洲等多國客戶的廣泛認(rèn)可,2015年公司加大力度利用美國,英國,澳洲,法國,意大利,西班牙倉庫擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò),通過有效的供應(yīng)鏈管理服務(wù),消除跨境電商的地理障礙,縮短國際距離,提升買家客戶體驗(yàn),賣家的市場競爭力,為世界品牌跨境貿(mào)易無國界.我們是一個(gè)快速成長的公司,正因?yàn)榘l(fā)展迅速,所以我們員工必須具有很強(qiáng)的吃苦精神和拼搏開拓意識(shí)和能力,同時(shí)正因?yàn)槌砷L迅速,所以我們能夠提供巨大的發(fā)展空間!我們提供具有競爭力的薪資和銷售提成,以及廣闊的舞臺(tái),歡迎eBay,Amazon,AliExpress,wish等外貿(mào)銷售精英人才來我司共謀發(fā)展!薪酬:1、堅(jiān)持以崗定薪與以能定薪相結(jié)合的薪酬結(jié)構(gòu),為每個(gè)有理想有抱負(fù)的人員提供良好的、富有競爭力的薪資。2、實(shí)行固定工資、績效工資、銷售獎(jiǎng)金、年末紅包等多元化的薪酬體系。3、根據(jù)工作年限及個(gè)人業(yè)績,進(jìn)行年度績優(yōu)調(diào)薪或晉升調(diào)薪。福利:1、購買國家標(biāo)準(zhǔn)的社會(huì)保險(xiǎn)。2、享有各種有薪假期,包括法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、配偶生育休假、年假等;3、定期組織年度集體旅游、部門娛樂活動(dòng)、每周籃球、羽毛球、足球等競技運(yùn)動(dòng)、精英團(tuán)戶外拓展以及春節(jié)晚會(huì)等活動(dòng)。4、傳統(tǒng)節(jié)日送上貼心的禮品及節(jié)日祝福,每月定期組織策劃溫馨的主題生日晚會(huì)。5、舒適、整潔的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍;科學(xué)化、人本化的管理理念,持續(xù)性、前瞻性的經(jīng)營理念。人才培養(yǎng):以公司未來的職業(yè)管理和能力提升為目標(biāo),立足企業(yè)、面向員工、培養(yǎng)人才,致力于公司全體人員能力和素質(zhì)的提升,也讓個(gè)人得到提升從而獲得更大的發(fā)展空間。職業(yè)晉升:采取橫向輪調(diào)或平調(diào)和縱向晉升的雙向職業(yè)發(fā)展通道,即:1、橫向輪調(diào)或平調(diào):個(gè)別人員因公司業(yè)務(wù)發(fā)展和崗位所需,調(diào)整至其他相關(guān)或者更具挑戰(zhàn)性和競爭性的崗位進(jìn)行再成長。2、縱向晉升:與崗位需求相結(jié)合,使有管理能力和管理潛質(zhì)的員工順利成長為管理者,管理序列從基礎(chǔ)員工到骨干員工、小組長、組長、主管、經(jīng)理、直至總監(jiān)以上的高管職位,不同的管理層級對應(yīng)不同的責(zé)任和影響力。聯(lián)系方式:工作時(shí)間:公司實(shí)行5天半7.5小時(shí)制工作地點(diǎn):深圳寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道西鄉(xiāng)大道341號國匯通商務(wù)大廈HR聯(lián)系人:秦小姐聯(lián)系方式:0755-29985772總部乘車路線:地鐵方案:西鄉(xiāng)地鐵站下車,從D出口出來,出來后調(diào)頭走400到十字路口,直接穿越十字路口,達(dá)到愛嬰島母嬰店,往右手邊走200米,到達(dá)圣淘沙公交站臺(tái)。公交車方案:乘坐公交車直達(dá)圣淘沙公交站臺(tái)。物流中心乘車路線:地鐵方案:固戍地鐵站下車,乘坐M259公交車到達(dá)維爾康食品公交站下車,沿運(yùn)昌路向西北步行184米,左轉(zhuǎn)進(jìn)入航空路,沿航空路向西步行159米,右轉(zhuǎn)?,向北步行44米,路口左轉(zhuǎn)50米。公交車方案1:乘坐公交車直達(dá)泰華梧桐島公交站,沿航空路步行150米,過紅綠燈直行150米,右轉(zhuǎn)到達(dá)豐澤樓崗?fù)?,向北直?4米,路口左轉(zhuǎn)50米。公交車方案2:乘坐公交車直達(dá)?維爾康食品公司(公交站)?,沿運(yùn)昌路向西北步行184米,左轉(zhuǎn)進(jìn)入航空路,沿航空路向西步行159米,右轉(zhuǎn)?,向北步行44米,路口左轉(zhuǎn)50米。
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