薪資福利：***，全年13薪，五險(xiǎn)一金全覆蓋商場(chǎng)業(yè)績(jī)季度獎(jiǎng)金，法定節(jié)假日加班300%工資，員工年度考評(píng)加薪制度帶薪年休假制度，員工購(gòu)物優(yōu)惠，重大節(jié)假日員工福利，工會(huì)福利補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，員工持股計(jì)劃全薪崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)職位描述：保證執(zhí)行歐尚基本的商業(yè)政策和規(guī)則（價(jià)格、清潔、促銷、標(biāo)價(jià)、標(biāo)簽、貨架等）確保員工做好營(yíng)業(yè)前、營(yíng)業(yè)中各種工作：滿貨架；標(biāo)價(jià)的調(diào)整，保證其整潔及準(zhǔn)確掌握和遵守歐尚商業(yè)7寶政策充分了解商品品種及性能，隨時(shí)將顧客意見(jiàn)及建議反饋給部門經(jīng)理了解商品的銷售價(jià)格及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，協(xié)助部門經(jīng)理指定合理且有競(jìng)爭(zhēng)力的商業(yè)政策?理且有競(jìng)爭(zhēng)力的商業(yè)政策協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行訂貨及庫(kù)存的管理每天對(duì)損耗商品進(jìn)行處理和銷毀，以控制損耗各種工作設(shè)備的管理和維護(hù)參與并管理部門的盤點(diǎn)顧客的接待和服務(wù)質(zhì)量的確保管理工作中的沖突職位要求：高中以上學(xué)歷，具備計(jì)算機(jī)辦公軟件運(yùn)用能力商業(yè)意識(shí)及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)誠(chéng)實(shí)、有責(zé)任心，吃苦耐勞承受壓力的能力和良好應(yīng)變能力，解決問(wèn)題能力強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，溝通協(xié)調(diào)能力好，有一定的管理能力有一定的培訓(xùn)能力，能培訓(xùn)新員工家住商場(chǎng)附近，有大賣場(chǎng)經(jīng)歷為佳