1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度目標，并跟蹤、反饋執(zhí)行情況；
2.負責企業(yè)資質(zhì)平臺的建設（包括各類資質(zhì)的申辦、年檢、升級、變更、注銷等），滿足企業(yè)各項業(yè)務的發(fā)展需要；
3.負責人才資質(zhì)平臺的建設(包括工程師、建造師、造價師、經(jīng)濟師等各類證件的統(tǒng)籌培訓和辦理），滿足企業(yè)各項業(yè)務的發(fā)展需要；
4.負責各類知識產(chǎn)權，專利的申報，落實科研項目及科技成果轉(zhuǎn)化政策性扶持資金的申辦；
5.規(guī)劃企業(yè)內(nèi)部的機構(gòu)設置，并根據(jù)企業(yè)發(fā)展的不同階段進行優(yōu)化調(diào)整，編制企業(yè)各部門績效考核方案，協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門之間的關系；
6.負責與企業(yè)相關行政管理部門的關系協(xié)調(diào)；
7.圍繞企業(yè)發(fā)展各階段的重點工作，協(xié)助領導組織開展調(diào)查和研究，為業(yè)務開展提供新思路、新方法；
8.協(xié)助領導對公司年度經(jīng)營成果、各部門年終績效進行總結(jié)評估；
9.負責對公司領導重點要求的工作進行跟蹤、督辦。
崗位要求：
1.行政管理、會計類相關專業(yè)畢業(yè)，大專以上學歷，3年以上相關工作經(jīng)驗；
2.有很強的學習能力、理解能力和組織實施能力；
3.有豐富的專業(yè)管理知識和實際管理能力；
4.有很好的對外交往能力和宣傳能力
5.有較好的口頭和文字表達能力。
