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技術(shù)總監(jiān)

深圳市博思高科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 深圳-光明新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 免費(fèi)班車 員工旅游 大小禮拜 年終獎(jiǎng)金
1、輔助研發(fā)副總管理研發(fā)部的各項(xiàng)工作(包括:軟、硬件、結(jié)構(gòu)及測(cè)試),負(fù)責(zé)參與整個(gè)項(xiàng)目系統(tǒng)的技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃;2、.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計(jì),指導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)模塊,并對(duì)系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負(fù)責(zé);3、負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部技術(shù)規(guī)范,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)代碼規(guī)范,保持開發(fā)流程統(tǒng)一高效;4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和培訓(xùn)軟件工程師,提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)分析、設(shè)計(jì)和開發(fā)能力;5、建立以研發(fā)內(nèi)容為主的知識(shí)庫(kù)管理體系、技術(shù)分享與技術(shù)文化的體系;6、制定公司年度技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)等項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成開發(fā)計(jì)劃;7、研究技術(shù)趨勢(shì),產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)新技術(shù)新產(chǎn)品;8、協(xié)調(diào)與公司各部門之間的工作關(guān)系;9、負(fù)責(zé)處理上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)與交辦的其他工作。任職要求:1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,5年以上開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);3年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),2、精通物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)原理,熟悉物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)趨勢(shì),具有較豐富的物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)和研發(fā)經(jīng)驗(yàn);3、具有較強(qiáng)的系統(tǒng)總體方案設(shè)計(jì)能力,文檔編寫能力,熟悉產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定義、開發(fā)、質(zhì)量管理等多個(gè)環(huán)節(jié);4、具有良好的語(yǔ)言溝通和協(xié)調(diào)能力,需求理解和分析能力;5、具備?4?年以上?C/S?或?B/S?體系結(jié)構(gòu)軟件產(chǎn)品開發(fā)及架構(gòu)和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);6、精通C#、.net或wpf等至少一種語(yǔ)言;7、有云計(jì)算領(lǐng)域架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
深圳市博思高科技有限公司是一家從事樓宇智能化系統(tǒng)集成以及設(shè)備軟件與硬件開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的高科技企業(yè)。自1999年成立以來(lái),始終以擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和科技創(chuàng)新為奮斗目標(biāo),現(xiàn)已擁有“博思高”商標(biāo)權(quán)和多項(xiàng)國(guó)家專利。博思高人基于對(duì)射頻技術(shù)、電子通信技術(shù)、圖像采集技術(shù)、數(shù)字化機(jī)械控制技術(shù)以及計(jì)算機(jī)控制技術(shù)的深刻理解,開發(fā)的智能停車場(chǎng)管理、3G遠(yuǎn)距離射頻讀卡、門禁、考勤、消費(fèi)等系統(tǒng)產(chǎn)品,其元器件均采用工業(yè)級(jí)以上,核心控制全部采用軍工級(jí)IC器件,從根本上克服了產(chǎn)品在高低溫環(huán)境下,元器件壽命短、多故障的行業(yè)通病,從而保障了系統(tǒng)長(zhǎng)期穩(wěn)定的不間斷運(yùn)行。2006年,根據(jù)全國(guó)安全防范報(bào)警系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)(SAC/TC?100)提出并歸口,博思高與公安部安全防范報(bào)警系統(tǒng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)測(cè)試中心共同編寫的《停車庫(kù)(場(chǎng))安全管理系統(tǒng)技術(shù)要求》(GA/T?761-2008)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),于二○○八年六月正式實(shí)施。博采眾長(zhǎng),集思廣益,志存高遠(yuǎn)!博思高將秉持領(lǐng)先技術(shù),追求更高品質(zhì),倡導(dǎo)行業(yè)風(fēng)范,做中國(guó)最好的“一卡通”智能化管理系統(tǒng)產(chǎn)品供應(yīng)商。公司實(shí)行每周大小休每月24天工作制,公司為員工提供與市場(chǎng)行情相匹配的薪酬待遇,并建立公司內(nèi)部調(diào)薪、晉級(jí)、內(nèi)聘的薪酬激勵(lì)機(jī)制,以吸引、保留、激勵(lì)公司優(yōu)秀員工。同時(shí)在同等業(yè)績(jī)的條件下,機(jī)會(huì)向服務(wù)年限長(zhǎng)、愛(ài)崗敬業(yè)、文化認(rèn)同度高的員工傾斜。??保險(xiǎn)計(jì)劃:?jiǎn)T工均享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè))及住房公積金,帶薪假期:除國(guó)家規(guī)定的法定假期外,員工還將享受年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。
????注:梅林、坂田、民治片區(qū)上下班有班車接送。
聯(lián)系方式正在加載中......
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