崗位職責(zé)：
1、負責(zé)財務(wù)計劃的制定及財務(wù)狀況分析；
2、負責(zé)財務(wù)預(yù)決算管理；
3、負責(zé)資產(chǎn)的管理；
4、負責(zé)稅務(wù)籌劃工作；
5、負責(zé)部門工作的審核及日常管理。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)及相關(guān)專業(yè)，中級會計師及以上職稱；
2、五年以上大型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗；
3、熟悉財務(wù)預(yù)算、財務(wù)成本分析、財務(wù)核算等財務(wù)管理工作，有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)敏感性；
4、熟悉國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)和政策，全面把握法律、管理等方面理論知識。
企業(yè)福利：
1、薪酬制度：提供具有競爭力的薪資與職業(yè)晉升前景，提供豐厚的年終獎金；
2、五險一金：一經(jīng)公司錄用，即簽訂勞動合同，并辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金；
3、生活福利：法定節(jié)日禮金及賀禮，婦女節(jié)、六一節(jié)、重陽節(jié)專屬賀禮，生日結(jié)婚禮金，病喪慰問金；
4、帶薪假期：國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假、年休假等；
5、員工活動：每年定期舉行大型集體活動，不定期組織文娛活動，年度優(yōu)秀員工評比；
6、提供住宿，提供餐費補貼、工齡補貼、高溫補貼；
7、人文關(guān)懷，設(shè)立員工互助基金。
工作時間：
標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，每周五天。
