負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理，對(duì)外簽訂合同和處理業(yè)務(wù)；組織經(jīng)營(yíng)管理班子，提出任免副總經(jīng)理及部門經(jīng)理等高級(jí)職員的人選，并報(bào)執(zhí)行董事批準(zhǔn)；定期向執(zhí)行董事報(bào)告業(yè)務(wù)情況，提交年度報(bào)告及各種報(bào)表、計(jì)劃、方案，包括經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、利潤(rùn)分配方案等?？偨?jīng)理應(yīng)向公司執(zhí)行董事負(fù)責(zé)，全面組織實(shí)施執(zhí)行董事的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成執(zhí)行董事下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，并將實(shí)施情況向執(zhí)行董事匯報(bào)。根據(jù)執(zhí)行董事的要求確定公司的經(jīng)營(yíng)方針，建立公司的經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn)，為經(jīng)營(yíng)管理體系運(yùn)行提供足夠的資源。主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。負(fù)責(zé)召集和主持總經(jīng)理會(huì)議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門的工作。根據(jù)市場(chǎng)變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展。負(fù)責(zé)代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù)，開展公關(guān)活動(dòng)。負(fù)責(zé)公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置。負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。負(fù)責(zé)確定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。負(fù)責(zé)組織完成執(zhí)行董事下達(dá)的其它臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)。任職資格：1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，具備良好的溝通能力；2、5年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，3年以上品牌公司電商總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式、管理規(guī)劃和流程，擅長(zhǎng)不同平臺(tái)的統(tǒng)籌規(guī)劃；4、具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)管理能力，能獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì)，制定銷售政策和管理制度；????????????????????????????????????????????????????????????????????????5、具有敏銳地洞察力及對(duì)數(shù)字敏感，能收集信息并進(jìn)行合理的整理和分析；