崗位職責(zé)：
1、采購主管在供應(yīng)鏈中心負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、管理之下，負(fù)責(zé)執(zhí)行采購部人、物、事的日常管理及作業(yè)工作；
2、調(diào)查研究、制訂采購計(jì)劃，熟悉營運(yùn)部的商品需求及消耗情況下制定制定面輔料采購計(jì)劃；
3、積極參與產(chǎn)品業(yè)務(wù)洽談，篩選合作的供貨商，并負(fù)責(zé)協(xié)商***的采購交易條件；
4、負(fù)責(zé)與相關(guān)業(yè)務(wù)部門根據(jù)面輔料需求制定開發(fā)及生產(chǎn)計(jì)劃，并解決面輔料采購過程中出現(xiàn)的各類問題，確保得到及時(shí)解決；
5、審核物料采購合同；
6、按計(jì)劃完成采購業(yè)務(wù)部各類物料的采購任務(wù)，并在預(yù)箅內(nèi)盡可能減少開支；
7、制定供應(yīng)商考核機(jī)制，對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行優(yōu)勝劣汰；
8、跟進(jìn)公司需求開發(fā)、甄選、引入新供應(yīng)商，確保供應(yīng)商資源的連續(xù)性；
9、嚴(yán)格把好進(jìn)貨質(zhì)量關(guān),堅(jiān)決抵制假冒偽劣商品進(jìn)入公司；
10、根據(jù)款式設(shè)計(jì)初衷進(jìn)行更符合需求的產(chǎn)品升級(jí)，提供更加符合市場，滿足市場需求的產(chǎn)品；對(duì)倉儲(chǔ)中的面輔料進(jìn)行新款開發(fā)的總體工作把控，提供物料使用率；
11、認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行公司、部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。做到靈活安排、張弛結(jié)合，知曉事理、特事特辦；
12、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)工廠的甄選、評(píng)估、考核，控制運(yùn)營和管理成本；
13、全面負(fù)責(zé)面輔料采購商的甄選、評(píng)估、考核，引入優(yōu)質(zhì)的長期合作伙伴。
任職要求：
1、?分析能力，采購員經(jīng)常面對(duì)許多不同的策略選擇與制定，如物品的規(guī)格、品種的購買的決策，何者是企業(yè)所能接受的價(jià)格；
2、?預(yù)測能力，在現(xiàn)代的動(dòng)態(tài)經(jīng)濟(jì)的條件下，采購價(jià)格與供應(yīng)數(shù)量經(jīng)常變動(dòng)，所以采購員應(yīng)具備“察言觀色”的能力，對(duì)物料的供應(yīng)趨勢有一定的預(yù)測；
3、?專業(yè)知識(shí)，必須要對(duì)買的東西有一定的了解，這樣才能了解真正物品的價(jià)值；
4、客觀理智，必須用一個(gè)科學(xué)的方法對(duì)市場及需求有一個(gè)分析，然后將分析結(jié)果客觀的呈現(xiàn)出來。