崗位職責工作職責1、負責制定所有門店租售策略，組織開展租售執(zhí)行工作；2、進行租售團隊建設與管理，制定租賃項目發(fā)展計劃、年度營銷計劃，并負責具體實施；3、負責項目重大業(yè)務談判及業(yè)務措施實施；4、管理項目租售日常運作及協(xié)調(diào)安排項目的工作；5、能夠按時完成月度、季度及年度工作指標。任職資格1、性別不限，高中及以上學歷，25—38歲以內(nèi)；2、三年以上房地產(chǎn)營銷、租賃及管理相關(guān)工作經(jīng)驗；3、熟悉物業(yè)租憑項目全程操作經(jīng)驗，掌握寫字樓媒體推廣渠道，并有效的開展推廣工作4、具備獨立制定寫字樓產(chǎn)品營銷策略的能力，并能夠組織實施各類策略的執(zhí)行；5、具有較強的銷售組織、銷售培訓和銷售執(zhí)行能力，談判、溝通及協(xié)調(diào)能力能；
