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薪資3千-4千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 重慶 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 3千-4千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 周末雙休 年底雙薪 定期體檢 包吃 包住 節(jié)日福利
成都萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司重慶分公司為萬(wàn)科集團(tuán)全資子公司,成立于2009年1月,擁有國(guó)家一級(jí)物業(yè)資質(zhì)。公司目前在管理項(xiàng)目14個(gè),主要分布于重慶主城市區(qū),在管總建筑面積超過(guò)300多萬(wàn)平方米。
????招聘崗位:出納?崗位職責(zé):
????1、負(fù)責(zé)管理處現(xiàn)金的收支和管理,檢查各種報(bào)銷單據(jù)的合法性和正確性;
????2、負(fù)責(zé)所管理的發(fā)票、收據(jù)等票據(jù)的收發(fā)及核銷工作;
????3、每季度將有關(guān)財(cái)務(wù)收支情況報(bào)經(jīng)理,每季度向住戶公布各項(xiàng)基金的使用情況和管理費(fèi)的收支情況;
????4、負(fù)責(zé)組織物業(yè)服務(wù)中心管理費(fèi)收繳工作;
????5、負(fù)責(zé)對(duì)備用金收支及時(shí)登記入賬,做到日清月結(jié),賬實(shí)相符;
????6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。補(bǔ)充說(shuō)明崗位要求:1、22——35周歲,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)證;2、一年以上出納或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),物業(yè)、餐飲行業(yè)或大中型企業(yè)工作經(jīng)歷尤佳;3、有良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;加入理由:1、薪資:五險(xiǎn)一金+年終雙薪+餐補(bǔ),公積金自愿購(gòu)買;每個(gè)月5號(hào)前發(fā)工資,十幾年來(lái)從未遲發(fā);?2、福利:享受新婚賀儀600元,獨(dú)生子女賀儀600元;獨(dú)生子女費(fèi):子女滿14周歲止,每月享受保育費(fèi)補(bǔ)助;每年進(jìn)行一次例行體檢(免費(fèi)),并組織經(jīng)常性的體育鍛煉和娛樂(lè)活動(dòng);帶薪假期(婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、病假、喪假等)、節(jié)假日賀金等;?3、簡(jiǎn)單的人際關(guān)系?有尊嚴(yán)的工作是你的新開(kāi)始?你的建議一定能夠得到反饋?融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍讓你我快樂(lè)工作?你我的溝通是為了更好的參與?公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制讓你我都有方向?同樣是做活路,在萬(wàn)科,更順心!面試/工作地址:重慶市北部新區(qū)人和白樺路6號(hào)萬(wàn)科緹香郡4棟LG層萬(wàn)科物業(yè)重慶分公司。??面試乘車路線指引:?1.公交路線:.觀音橋乘126、842,沙坪壩乘133、208,南坪乘145、149路公交車至汪家橋/雪松路站下車,前行100米左轉(zhuǎn)至雪松路建設(shè)銀行旁。??2.軌道交通路線:輕軌3號(hào)線至嘉州路站,3號(hào)口出,嘉州公交站乘坐126、606、125等公交至汪家橋站下車,前行100米左轉(zhuǎn)至雪松路建設(shè)銀行旁。
萬(wàn)科物業(yè)是全球最大的住宅開(kāi)發(fā)商、中國(guó)首批上市公司(股票代碼A000002)———萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司旗下的全資下屬機(jī)構(gòu),1992年1月在深圳注冊(cè)成立。????伴隨著萬(wàn)科集團(tuán)全國(guó)性開(kāi)發(fā)及“中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)跑者”?地位的確立,萬(wàn)科物業(yè)相繼布局北京、天津、上海、廣州、蘇州、成都、西安、重慶、武漢、杭州、沈陽(yáng)等全國(guó)50余個(gè)大中城市,迄今已接管各類物業(yè)管理項(xiàng)目200余個(gè),在管面積逾5000萬(wàn)平方米,服務(wù)客戶遍布全國(guó)40余萬(wàn)戶。????人才是萬(wàn)科的資本,是萬(wàn)科的核心競(jìng)爭(zhēng)力。尊重人,為優(yōu)秀人才創(chuàng)造一個(gè)和諧、富有激情的工作環(huán)境是萬(wàn)科成功的首要因素。????自創(chuàng)建以來(lái),萬(wàn)科一貫主張健康豐盛的人生:重視工作與生活的平衡,為員工提供可持續(xù)發(fā)展的空間和機(jī)會(huì),鼓勵(lì)員工與企業(yè)共同成長(zhǎng);倡導(dǎo)陽(yáng)光照亮的體制和簡(jiǎn)單的人際關(guān)系,致力于營(yíng)造能充分發(fā)揮員工才干的工作氛圍。??
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